Nghỉ không hưởng lương rồi nghỉ việc luôn có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Đóng bảo hiểm thất nghiệp 3 năm thì hưởng bao nhiêu tháng trợ cấp thất nghiệp? Ký hợp đồng mùa vụ có được tiếp tục nhận trợ cấp thất nghiệp?

Giáo viên hợp đồng có được nghỉ việc riêng không hưởng lương 03 tháng không? Giáo viên biên chế có được nghỉ việc riêng không hưởng lương 03 tháng không? Giáo viên hợp đồng có những quyền gì?

Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi là giáo viên hợp đồng của trường THPT H. Chuyện là sắp tới gia đình tôi có việc nên tôi phải đi sang tỉnh, thành khác trong vòng 3 tháng. Tôi thắc mắc là tôi có thể được nghỉ không hưởng lương 3 tháng đấy không?

Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.

Người lao động có thể nghỉ không hưởng lương mấy ngày? Không cho người lao động nghỉ không hưởng lương thì người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu tiền?

Chào Ban biên tập, em có vấn đề này cần được giải đáp. Em đang là nhân viên thử việc tại Công ty TNHH W. Mẹ vừa báo cho em là ông nội vừa mất phải về từ 7/7 đến 11/7 để làm lễ mai táng. Em tính xin công ty nghỉ không lương vài hôm để về quê. Cho em hỏi là em có thể được nghỉ không hưởng lương trong vòng bao nhiêu ngày vậy ạ?

Rất mong được Ban biên tập giải đáp vấn đề này giúp em.

Viên chức được nghỉ không hưởng lương bao lâu? Viên chức đang mang thai có thể bị nghỉ việc khi nào? Viên chức xin nghỉ việc vì hoàn cảnh gia đình phải báo trước bao nhiêu ngày?

Tôi đang làm hồ sơ để nhận hỗ trợ Covid-19, tôi nghỉ việc không hưởng lương 30 ngày và là lao động nữ mang thai thì được bao nhiêu tiền?

Cho hỏi trường hợp em ruột tái hôn thì người anh có thuộc trường hợp được nghỉ không hưởng theo luật định không?

Xin hỏi tôi là viên chức, muốn xin nghỉ không lương khoảng 4, 5 tháng, đến sau tết đi làm lại có được không? Có quy định về thời gian được nghỉ không hưởng lương đối với viên chức là bao lâu không?

Tôi là lao động của một công ty. Tôi và công ty có thỏa thuận là tôi sẽ nghỉ làm việc không lương trong vòng 1 năm và sau đó quay về làm việc trở lại. Tôi muốn trong thời gian nghỉ vẫn đóng BHXH bắt buộc ở công ty thì có được không?

Em đi làm đóng BHXH liên tục hơn 10 năm. Em lấy chồng sinh con thì nghỉ chế độ hưởng thai sản như quy định. Hết 6 tháng chế độ do con nhỏ, ốm yếu nên em xin nghỉ không lương thêm 6 tháng đến con 1 tuổi mới đi làm. Nhưng hiện tại con em được 9 tháng em bị nhỡ nên bầu được tháng rồi. Liệu em không đi làm, không đóng BH suốt từ lúc em nghỉ sinh đến khi em sinh đứa 2 có được hưởng thai sản không? 

Cho em hỏi là bên em đang muốn báo nghỉ không lương 1 số bạn thì thời gian nghỉ không lương này có quy định tối đa cho phép nghỉ không lương bao nhiêu lâu không?

Đối với trường hợp người sử dụng không đảm bảo cho người lao động nghỉ về việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo đúng quy định thì sẽ bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. 

Chào Chuyên viên, mình muốn hỏi vấn nghỉ không hưởng lương: Người lao động nghỉ việc riêng không hưởng lương được quy định thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? Cảm ơn!

Cho mình hỏi: Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương được quy định thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? Mình cảm ơn nhiều.

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì khi người lao động nghỉ việc không hưởng lương có được tham gia bảo hiểm y tế tự nguyện không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Tôi làm kế toán trường tiểu học được hơn 10 năm rồi. Nay tôi vì điều kiện cá nhân muốn xin nghỉ việc không hưởng lương 6 tháng. Tôi phải làm đơn gửi những đâu. Sau khi hết thời gian xin nghỉ ko lương tôi xin đi làm lại có đc hay không?

Tôi hiện đang làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân, có ký kết hợp đồng lao động vô thời hạn. Nay công ty cho tôi nghỉ 20 ngày không hưởng lương mà không có lý do và cũng không có văn bản chính thức. Vậy có phải công ty đã làm sai và tôi có quyền đòi hỏi gì không?

Em có xin công ty nghỉ việc riêng không hưởng lương 01 tháng từ ngày 01/4/2019 đến hết ngày 30/4/2019, qua đầu tháng 5 em sẽ bắt đầu đi làm lại. EM muốn hỏi, vậy trong trường hợp em nghỉ nhiều như vậy thì tháng 4/2019 em có phải đóng đoàn phí công đoàn không ạ?

Tôi hiện đang làm việc tại một xí nghiệp may. Do công ty gặp một số vấn đề về máy móc, kỹ thuật nên đã cho công nhân may của xưởng nghỉ việc không hưởng lương 4 ngày để sửa chữa máy móc. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi Công ty có quyền cho nghỉ không hưởng lương không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Ngọc Yến - Biên Hòa

Chào Ban biên tập, tôi hiện cũng có thâm niên làm trong công ty, có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Tuy nhiên, không hiểu sau công ty cho tôi nghỉ phép 15 ngày không hưởng lương mà không có ly do hay bất kì văn bản gì hết, nay tôi nhờ Ban biên tập hỗ trợ giúp: Công ty có được cho người lao động nghỉ không hưởng lương không? Mong sớm nhận được phản hồi.

Tám Liên(****@gmail.com)

Cho tôi hỏi nghỉ không hưởng lương cần làm những thủ tục gì nộp cho BHXH.