Bên bán giao thiếu hàng thì bên mua có được coi là mặc nhiên được đơn phương chấm dứt hợp đồng hay không? Hợp đồng dịch vụ khuyến mại có thể bằng lời nói được không? Hợp đồng ủy thác nhập khẩu có bắt buộc công chứng không?

Đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng bảo hiểm có hậu quả pháp lý như thế nào? Chuyển giao hợp đồng bảo hiểm như thế nào?

Tôi thắc mắc những vấn đề trên, mong được giải đáp theo quy định mới nhất của luật.

Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động tự ý bỏ việc không? Có thể sa thải người lao động tự ý bỏ việc không?

Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Tôi là trưởng phòng quản lý Nhân sự tại công ty M. Nhân viên N tại công ty tôi đã tự ý nghỉ việc 4 ngày rồi nhưng không một lý do. Bên công ty cũng đã cố liên lạc với nhân viên đấy và gia đình của nhân viên nhưng không có lời hồi âm. Cho tôi hỏi tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng với nhân viên đó được không?

Rất mong được Ban biên tập giải đáp vấn đề này, tôi xin chân thành cảm ơn.

Chủ nhà không sửa chữa nhà ở bị hư hỏng nặng thì người thuê có được đơn phương chấm dứt hợp đồng? Các trường hợp được chấm dứt hợp đồng thuê nhà ở?

Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi có thuê một căn nhà ở Quận 4 thành phố Hồ Chí Minh được 2 tháng. 2 tháng trước thì Hồ Chí Minh ít mưa nên không có chuyện gì xảy ra. Nhưng dạo gần đây mưa rất lớn và rất dai nên tôi đã phát hiện ra trần nhà bị thấm và đã nhỏ nước rất nhiều xuống sàn nhà, nhất là trong toilet đi tắm nhưng thực chất là đi tắm mưa. Tôi không thể sinh hoạt bình thường tại căn nhà đó nên tôi đã liên hệ anh N (chủ nhà) để nói anh ta sửa nhưng anh ta từ chối việc đó. Cho tôi hỏi tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê nhà khi chủ nhà không chịu sửa nhà khi có hư hỏng nặng không?

Vợ tôi là viên chức, muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng bên cơ quan không giải quyết (đã nộp đơn nhưng phụ trách Khoa không nhận đơn), hợp đồng là hợp đồng không thời hạn. Vậy trường hợp này vợ tôi nên làm gì tiếp theo? Cám ơn luật sư

Hợp đồng sẽ vô hiệu khi lập mà không có quốc hiệu, tiêu ngữ? Hợp đồng thuê mặt bằng có cần công chứng? Người đủ 16 tuổi được lập hợp đồng vay tiền chưa?

Công ty em có ký HĐLĐ với 1 người lao động nữ với thời hạn từ ngày 01/12/2020 đến 02/12/2021. Hiện nay người này đang nghỉ thai sản và đến ngày 5/11/2021 sẽ hết thời hạn thai sản. Công ty em muốn đến ngày 5/11/2021 là đơn phương chấm dứt hợp đồng với người này luôn thì có được không? 

Dạ, cho em hỏi, em làm việc ở công ty được 7 tháng, nhưng 02 tháng nay sếp trả lương không đủ như trong hợp đồng đã ký (lương trả qua thẻ) cũng không vì lý do sự kiện bất khá khảng em đã trao đổi nhưng sếp bảo là nhận như vậy là được rồi. Trường hợp này giờ em không muốn làm nữa, nghỉ luôn và không cần thông báo được không?

Thưa luật sư. Em làm công nhân của công ty may mặc, ở Bình Dương, hợp đồng 2 năm. Tuy nhiên, vừa rồi thì công ty đã chấm dứt hợp đồng với em một cách đơn phương và chỉ hỗ trợ tiền xe về quê. Em muốn hỏi, trường hợp này có thể kiện thẳng ra Tòa án được không?

NSDLĐ được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần báo trước có được không ạ? Hay là tất cả mọi trường hợp đều báo trước? Tư vấn cho em theo quy định mới nhất.

Hợp đồng lao động của em đầu tháng 9 (5/9) mới hết hạn. Nhưng em đang trong thời gian nghỉ thai sản mà công ty báo với em là em đã hết hợp đồng, không cần đi làm nữa. Công ty làm như vậy có đúng luật không?

Cho em hỏi đã có văn bản hướng dẫn nhận trợ cấp nghỉ việc do NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ chưa? Nếu có thì cần những hồ sơ gì và đến nơi nào để được giải quyết ạ? Em cảm ơn!

Công ty chấm dứt hợp đồng do dịch bệnh mà không báo trước có phải nhận NLĐ trở lại làm việc? - Đây là thắc mắc của Chị Dung - Lâm Đồng.

Tôi làm việc cho một công ty đã lâu, tuy nhiên mới đây dịch bệnh khó khăn nên công ty đã đơn phương chấm dứt hợp đồng đối với tôi. Cho hỏi công ty chấm dứt như vậy có phải trả trợ cấp mất việc cho tôi không? Nhờ hỗ trợ!

Công ty vừa đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi, lý do công ty đưa ra là do dịch bệnh công ty không còn cách nào khác phải giảm số người làm việc, thu hẹp sản xuất. Tôi hiện đang mang thai, cũng ty cũng biết mà vẫn đơn phương chấm dứt HĐ, cho hỏi như vậy có đúng không?

Sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Chào chuyên viên, tôi có thắc mắc như sau: Nếu người lao động có hành vi chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì lúc này công ty có quyền giữ lại sổ bảo hiểm của người lao động hay không? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.

Tôi đang làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn 18 tháng. Vì do đợt dịch Covid 19 nên công ty thông báo sẽ đơn phương chấm dứt HĐLĐ với tôi vì không thể sắp xếp việc làm, như vậy có đúng không? Nhờ Ban biên tập hỗ trợ tôi. Xin cảm ơn!