Tuyển người dưới 14 tuổi vào học nghề có được không? Tuyển người dưới 14 tuổi vào học nghề bị phạt bao nhiêu tiền?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi là chủ tiệm nail N, tôi đang tuyển người vào học nghề và sau học nghề sẽ được nhận vào làm luôn. Ngày 23/8 có một bé S đến xin học nghề nhưng bé năm nay chỉ mới 13
Thời gian học nghề có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm hay không? Làm việc cho công ty 5 năm thì được nghỉ hằng năm bao nhiêu ngày?
Chào anh/chị, hiện tại em đang là nhân viên của một công ty, trước kia em có thời gian học nghề tại đây trước khi trở thành nhân viên chính thức. Em muốn hỏi là thời gian học
Rất mong Luật sư giải đáp vấn đề này giúp em, em cảm ơn ạ.
Chào chuyên viên, mình muốn hỏi về vấn đề đào tào nghề. Cho mình hỏi: Quy định về học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động theo Bộ luật Lao động 2019 gồm những nội dung gì?
Em được nhận vào làm thợ phụ cho một salon tóc trên đường Hai Bà Trưng. Hiện em đang trong thời gian học nghề 10 ngày, có phụ anh thợ chính vào thuốc, các công đoạn gội đầu, sấy cho khách. Vậy bên salon có phải trả tiền lương cho em không hay đang học nên không được ạ? Nếu trả thì em được bao nhiêu ạ?
Tôi có mở một tiệm làm tóc với quy mô lớn. Tôi có người quen muốn gửi con đến học nghề và phụ giúp việc trong tiệm, sau khi học nghề xong thì sẽ làm việc ở tiệm của tôi. Tuy nhiên con của người quen tôi hiện nay mới 14 tuổi. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi nhận người 14 tuổi vào học nghề có vi phạm pháp luật? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư
Không tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên.
Không điều trị, điều dưỡng, phục hồi chức năng cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp hoặc tai nạn lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập về vấn đề trên. Cảm ơn.
Không ký kết hợp đồng đào tạo nghề đối với người học nghề, tập nghề thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.
Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.