Người lao động đã ly hôn có được nghỉ hưởng nguyên lương khi kết hôn lại? Người lao động làm việc chưa đủ 01 năm thì số ngày nghỉ hằng năm sẽ được tính ra sao? Việc nghỉ lễ, tết của người lao động sẽ được thực hiện như thế nào?
Chào anh chị, cho em hỏi công ty em có một anh năm nay đã 32 tuổi, trước đây anh đã từng có một đời vợ và sau
Người lao động được trả lương đầu tháng hay cuối tháng? Không được trả đủ lương chẳng cần báo cáo cũng được nghỉ việc luôn và ngay? Đi làm lễ 2/9 thì được trả lương như thế nào?
Tôi là công nhân làm việc tại xưởng may, quy mô doanh nghiệp chỉ có khoảng 20 lao động, chủ doanh nghiệp bố trí thời gian làm việc của chúng tôi như sau, ca từ 7h-15h30 (8 giờ làm việc và 30 phút nghỉ giữa giờ). Anh chị cho tôi hỏi doanh nghiệp chỗ chúng tôi áp dụng giờ làm việc như thế là đúng hay sai? Nếu sai thì
Liên quan đến quy định về ngày phép năm. Cho hỏi, theo quy định thì người lao động được bảo lưu ngày phép năm của mình trong thời gian bao lâu ạ? Mong sớm nhận hồi đáp.
Vì ảnh hưởng của dịch, nên công ty cho đi làm ngày làm ngày nghỉ. Như vậy tháng nếu 26 ngày công thì chỉ làm được 13 ngày thực tế và 13 ngày không lương. Như vậy, em cần làm thủ tục
Nghỉ ốm chỉ có hóa đơn thuốc thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau được quy định như thế nào?
Chào anh/chị, em bị ốm phải nghỉ làm 05 ngày, 05 năm ngày này em không đi bệnh viện mà chỉ tự mua thuốc về uống, em vẫn còn hóa đơn mua thuốc. Vậy, em có được hưởng chế độ ốm đau không?
Người lao động nghỉ hết thời gian thai sản có được thỏa thuận nghỉ thêm với người sử dụng lao động không? Lao động nữ sau thời gian hưởng chế độ thai sản nhưng sức khỏe chưa phục hồi có được nghỉ dưỡng sức thêm không? Thời gian hưởng chế độ thai sản khi bị lưu thai là bao nhiêu ngày?
Chào anh chị Luật sư. Tôi có thắc mắc là vợ tôi vừa
Công ty giao kết hợp đồng lao động với tôi là một ngày làm việc 9 giờ, mà theo tôi được biết thì thời giờ làm việc bình thường chỉ là 8 giờ mà thôi. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc yêu cầu người lao động làm việc 9 giờ/ngày thì bị xử phạt bao nhiêu? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Năm 2016, tôi có 12 ngày phép năm nhưng mới chỉ nghỉ 8 ngày, vậy có được hưởng chế độ gì cho những ngày chưa nghỉ hay không?
Người lao động xa quê có được ứng lương khi nghỉ phép năm không? Người lao động được nghỉ việc hưởng nguyên lương khi bố mẹ nuôi chết hay không? Nghỉ hàng tuần có được trả lương hay không?
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì tạm đình chỉ công việc của người lao động được quy định ra sao? NSDLĐ có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động tối đa bao nhiêu ngày? Số ngày tối đa mà người sử dụng lao động tạm đình chỉ công việc đối với người lao động?
Công ty có được giữ lại 30% lương của người lao động không? Công ty giữ lương của người lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Trả lương có những hình thức nào?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi hiện tại đang là nhân viên của Công ty TNHH G. Công ty tôi vừa mở một cuộc họp để thỏa thuận với nhân viên là vì tài chính của
Người lao động bị tai nạn do bị ép uống rượu có được hưởng chế độ ốm đau không? Đóng bảo hiểm 15 năm thì được hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu ngày?
Chào ban biên tập, đồng nghiệp tôi có tham gia bảo hiểm xã hội, đợt vừa rồi đi tiệc công ty bị người khác ép uống xong sau đó tự đi về và bị tai nạn thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Xin
Nhờ luật sư tư vấn giúp thời điểm hưởng lương hưu của người lao động nam làm công việc bình thường, sinh ngày 18/7/1962. Nghe nói luật mới đã điều chỉnh tuổi hưởng lương hưu trễ hơn.
Trường hợp người lao động 16 tuổi làm việc đủ 12 tháng thì có mấy ngày nghỉ hằng năm?
Dạ, hiện tại công ty tôi có một nhân viên tuần vừa rồi có nghỉ phép 2 ngày, tôi cũng đã xác nhận nhưng 3 ngày sau đó vẫn không đến công ty. Như vậy theo luật tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng không?