Đi làm 1 tháng có được lĩnh lương không?
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi:
Bạn không nói rõ là bạn với công ty kí kết loại hợp đồng nào nhưng về nguyên tắc giao kết hợp đồng thì cứ đi làm buổi nào tính lương buổi đó. Trong trường hợp của bạn cũng vậy, bạn đã đi làm được 1 tháng thì bạn cũng được lĩnh tiền lương trong 1 tháng đó. Tuy nhiên bạn sẽ bị trừ đi khoản mà bạn đã ứng trước tiền lương.
Nếu công ty kiên quyết không trả lương cho bạn thì bạn hoàn toàn có thể khởi kiện và bạn có thể khởi kiện, trong trường hợp này bạn làm đơn khiếu nại đến Liên đoàn lao động nơi đóng trụ sở cty để yêu cầu Liên đoàn can thiệp giải quyết. Nếu cty không giải quyết hoặc hòa giải không thành thì bạn có quyền khởi kiện tại Tòa án cấp huyện nơi đóng trụ sở cty để đòi quyền lợi cho mình.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mẫu đơn đề nghị chi trả tiền miễn, giảm học phí cho sinh viên đại học năm 2024 như thế nào?
- Quy định về trang phục của lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở từ ngày 01/07/2024?
- Biển số 78 là ở đâu? Tỉnh thành nào? Biển số xe định danh được giữ lại cho chủ xe bao nhiêu năm khi bị thu hồi?
- Mẫu kế hoạch bài dạy theo Công văn 5512 mới nhất 2024?
- Điều kiện bổ nhiệm Thư ký thi hành án dân sự từ ngày 18/5/2024 là gì? Nhiệm vụ của Thư ký thi hành án dân sự là gì?