Người lao động nữ mang thai hộ được phép nghỉ khám thai mấy lần?

Lao động nữ mang thai hộ được nghỉ khám thai mấy lần? Lao động nữ mang thai hộ bị sảy thai thì được nghỉ mấy ngày? Chào anh/chị, em là người mang thai hộ, em có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ, em muốn hỏi trong thời gian mang thai hộ thì em được nghỉ việc đi khám thai bao nhiêu lần ạ? Nhờ anh/chị tư vấn.

Lao động nữ mang thai hộ được nghỉ khám thai mấy lần?

Căn cứ Khoản 1 Điều 3 Nghị định 115/2015/NĐ-CP có quy định như sau:

Lao động nữ mang thai hộ đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản, trong thời gian mang thai được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Khoản này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Như vậy, theo quy định như trên, bạn sẽ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần một ngày. Trường hợp bạn phải khám thai ở xa hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ hai ngày cho mỗi lần khám thai.

Lao động nữ mang thai hộ bị sảy thai thì được nghỉ mấy ngày?

Căn cứ Khoản 2 Điều 3 Nghị định 115/2015/NĐ-CP có quy định như sau:

Lao động nữ mang thai hộ đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản, khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;

b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;

c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;

d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Khoản này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Theo đó, lao động nữ mang thai hộ sẽ được nghỉ từ 10 đến 50 ngày nếu không may bị sảy thai.

Trân trọng!

Mạc Duy Văn

Chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ
Căn cứ pháp lý
Hỏi đáp mới nhất về Chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ
Hỏi đáp pháp luật
Mang thai hộ được nghỉ thai sản bao lâu?
Hỏi đáp pháp luật
Có được nghỉ thai sản khi mang thai hộ không?
Hỏi đáp pháp luật
Chế độ thai sản đối với người mang thai hộ quy định thế nào?
Hỏi đáp pháp luật
Người nhờ mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản hay không?
Hỏi đáp pháp luật
Vợ chồng đã có con chung thì có được nhờ mang thai hộ không?
Hỏi đáp pháp luật
Chế độ dành cho lao động nữ mang thai hộ
Hỏi đáp pháp luật
Chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ?
Hỏi đáp pháp luật
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ khi khám thai
Hỏi đáp pháp luật
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ khi sẩy thai
Hỏi đáp pháp luật
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ khi nạo, hút thai
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ
248 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào