Có phải cấp dưỡng cho cha mẹ nuôi khi cha me không còn khả năng lao động hay không?
Cha mẹ nuôi không còn khả năng lao động thì con có phải cấp dưỡng?
Tại Điều 111 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 có quy định về nghĩa vụ cấp dưỡng của con đối với cha, mẹ như sau:
Con đã thành niên không sống chung với cha, mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho cha, mẹ trong trường hợp cha, mẹ không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình.
Căn cứ theo quy định hiện hành, pháp luật không có sự phân biệt cha mẹ nuôi hay cha mẹ ruột đối với nghĩa vụ cấp dưỡng của con đối với cha mẹ. Chính vì vậy, trong trường hợp của bạn, bạn phải có nghĩa vụ cấp dưỡng cho ban mẹ nuôi của mình khi họ không còn khả năng lao động.
Khi nào nghĩa vụ cấp dưỡng của con đối với cha, mẹ chấm dứt?
Tại Điều 118 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 có quy định về những trường hợp chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng như sau:
Nghĩa vụ cấp dưỡng chấm dứt trong các trường hợp sau đây:
1. Người được cấp dưỡng đã thành niên và có khả năng lao động hoặc có tài sản để tự nuôi mình;
2. Người được cấp dưỡng được nhận làm con nuôi;
3. Người cấp dưỡng đã trực tiếp nuôi dưỡng người được cấp dưỡng;
4. Người cấp dưỡng hoặc người được cấp dưỡng chết;
5. Bên được cấp dưỡng sau khi ly hôn đã kết hôn;
6. Trường hợp khác theo quy định của luật.
Như vậy, nếu thuộc một trong các trường hợp được nêu trên thì nghĩa vụ cấp dưỡng của con đối với cha, mẹ chấm dứt.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Vệ sinh lao động là gì? Thời gian huấn luyện tối thiểu về an toàn vệ sinh lao động là bao lâu?
- Dự kiến tài khoản định danh điện tử mức độ 2 sẽ có tên gọi mới từ 1/7/2024?
- 10 khẩu hiệu hưởng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động 2024 là gì?
- Mức hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động 2024 là bao nhiêu?
- Khi nào có kết quả phúc khảo bài thi Đánh giá năng lực Đại học Quốc gia TPHCM đợt 1 năm 2024?