Những điều kiện nào cần đáp ứng để có thể trở thành chấp hành viên sơ cấp?

Nội dung chính

• Cần đáp ứng những điều kiện gì để có thể trở thành chấp hành viên sơ cấp?
• Chấp hành viên bị miễn nhiệm trong những trường hợp nào?

Cần đáp ứng những điều kiện gì để có thể trở thành chấp hành viên sơ cấp?

Tại Khoản 1 Khoản 2 Điều 18 Luật Thi hành án dân sự 2008 có quy định như sau:

1. Công dân Việt Nam trung thành với Tổ quốc, trung thực, liêm khiết, có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ cử nhân luật trở lên, có sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao thì có thể được bổ nhiệm làm Chấp hành viên.

2. Người có đủ tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều này và có đủ các điều kiện sau thì được bổ nhiệm làm Chấp hành viên sơ cấp:

a) Có thời gian làm công tác pháp luật từ 03 năm trở lên;

b) Đã được đào tạo nghiệp vụ thi hành án dân sự;

c) Trúng tuyển kỳ thi tuyển Chấp hành viên sơ cấp.

Như vậy, để có thể trở thành chấp hành viên sơ cấp, bạn cần phải đáp ứng đủ các điều kiện sau: Công dân Việt Nam trung thành với Tổ quốc, trung thực, liêm khiết, có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ cử nhân luật trở lên, có sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao; Có thời gian làm công tác pháp luật từ 03 năm trở lên; Đã được đào tạo nghiệp vụ thi hành án dân sự; Trúng tuyển kỳ thi tuyển Chấp hành viên sơ cấp.

Chấp hành viên bị miễn nhiệm trong những trường hợp nào?

Tại Khoản 1 Khoản 2 Điều 19 Luật Thi hành án dân sự 2008 có quy định về việc miễn nhiệm chấp hành viên như sau:

1. Chấp hành viên đương nhiên được miễn nhiệm trong trường hợp nghỉ hưu hoặc chuyển công tác đến cơ quan khác.

2. Bộ trưởng Bộ Tư pháp xem xét, quyết định miễn nhiệm Chấp hành viên trong các trường hợp sau đây:

a) Do hoàn cảnh gia đình hoặc sức khỏe mà xét thấy không thể bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ Chấp hành viên;

b) Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ không bảo đảm thực hiện nhiệm vụ Chấp hành viên hoặc vì lý do khác mà không còn đủ tiêu chuẩn để làm Chấp hành viên.

Như vậy, chấp hành viên có thể bị miễn nhiệm trong các trường hợp sau: trường hợp nghỉ hưu; chuyển công tác đến cơ quan khác; do hoàn cảnh gia đình hoặc sức khỏe mà xét thấy không thể bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ; năng lực chuyên môn, nghiệp vụ không bảo đảm thực hiện nhiệm vụ; vì lý do khác mà không còn đủ tiêu chuẩn để làm Chấp hành viên.

Trân trọng!