Khi đi thử việc, có bắt buộc phải giao kết hợp đồng thử việc hay không?

Có bắt buộc phải giao kết hợp đồng thử việc khi đi thử việc hay không? Cho em hỏi khi đi thử việc thì có bắt buộc phải giao kết hợp đồng thử việc không ạ? Em chuẩn bị xin vào làm tại một công ty nên rất muốn biết vấn đề này. Mong anh chị có thể hỗ trợ. Em cảm ơn anh chị.  

Có bắt buộc phải giao kết hợp đồng thử việc khi đi thử việc hay không?

Tại Khoản 1 Điều 24 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Điều 24. Thử việc

1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc.

Như vậy, trong trường hợp đi thử việc, pháp luật không bắt buộc phải giao kết hợp đồng thử việc. Người lao động và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc và ghi vào trong hợp đồng lao động.

Công việc yêu cầu trình độ đại học thì thời gian thử việc trong bao lâu?

Tại Khoản 2 Điều 25 Bộ luật lao động 2019 có quy định như sau:

Điều 25. Thời gian thử việc

Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:

2. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;

Như vậy, đối với thời gian thử việc thì sẽ do hai bên tiến hành thỏa thuận những không quá 60 ngày đối với công việc yêu cầu trình độ đại học. 

Người thử việc có được thỏa thuận lương thử việc?

Tại Điều 26 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Điều 26. Tiền lương thử việc

Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.

Như vậy, đối với tiền lương thử việc thì người thử việc (người lao động) được quyền thỏa thuận với bên sử dụng lao động. Tuy nhiên, mức lương phải tối thiểu bằng 85% mức lương của của công việc đó.

Trân trọng!

Huỳnh Minh Hân

Hợp đồng thử việc
Hỏi đáp mới nhất về Hợp đồng thử việc
Hỏi đáp Pháp luật
Ký hợp đồng thử việc với doanh nghiệp người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không?
Hỏi đáp Pháp luật
Có được ký hợp đồng thử việc với người lao động 2 lần với 2 công việc khác nhau không?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu hợp đồng thử việc thông dụng chuẩn pháp lý năm 2023?
Hỏi đáp Pháp luật
Cách viết mail xin nghỉ việc trong thời gian thử việc dành cho người lao động?
Hỏi đáp pháp luật
Chấm dứt hợp đồng thử việc trước hạn có phải bồi thường không?
Hỏi đáp pháp luật
Hợp đồng thử việc
Hỏi đáp pháp luật
Hợp đồng thử việc là gì?
Hỏi đáp pháp luật
Không ký hợp đồng chính thức khi hết thời hạn thử việc
Hỏi đáp pháp luật
Điều khoản trong hợp đồng thử việc và hợp đồng chính thức khác nhau.
Hỏi đáp pháp luật
Công ty tự ý chấm dứt hợp đồng thử việc
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Hợp đồng thử việc
174 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Hợp đồng thử việc
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào