Pháp luật có quy định những công việc người cao tuổi được làm không?
Pháp luật có quy định những công việc người cao tuổi được làm hay không?
Tại Khoản 3 Điều 149 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Điều 149. Sử dụng người lao động cao tuổi
3. Không được sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao tuổi, trừ trường hợp bảo đảm các điều kiện làm việc an toàn.
Như vậy, căn cứ theo quy định, người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động lớn tuổi làm nghề, làm các công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao tuổi. Tuy nhiên, trong trường hợp bảo đảm được các điều kiện làm việc an toàn thì người lao động lớn tuổi vẫn có thể làm những công việc này.
Có phải giao kết hợp đồng không xác định thời hạn với người lao động cao tuổi hay không?
Tại Khoản 1 Điều 149 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Điều 149. Sử dụng người lao động cao tuổi
1. Khi sử dụng người lao động cao tuổi, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn.
Như vậy, theo quy định của pháp luật, người sử dụng lao động và người lao động cao tuổi được quyền thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn. Điều này cũng đồng nghĩa với việc pháp luật không ràng buộc các bên phải giao kết hợp đồng không xác định thời hạn.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Từ 01/7/2024, có còn phụ cấp công vụ tiền lương của công chức, viên chức không?
- Hướng dẫn nộp thuế GTGT và thuế TNCN cho cá nhân cho thuê xe tập lái năm 2024?
- Mẫu giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ kế toán từ ngày 01/7/2024?
- Chi tiết 06 địa điểm Hà Nội tổ chức bắn pháo hoa dịp kỷ niệm 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô?
- Năm 2024 học lái xe ô tô B1 hết bao nhiêu tiền? Phương thức thu học phí đối với người học lái xe ô tô B1 như thế nào?