Công ty chậm trả lương cho người lao động thì bị phạt cao nhất bao nhiêu tiền?

Theo quy định hiện nay thì công ty chậm trả lương cho người lao động thì bị phạt cao nhất bao nhiêu tiền?

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 16 Nghị định 28/2020/NĐ-CP thì phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Trả lương không đúng hạn:

1. Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;

2. Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;

3. Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;

4. Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;

5. Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.

Bên cạnh đó, buộc trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm (Điểm a Khoản 5 Bộ luật trên).

Mức phạt này áp dụng cho cá nhân người sử dụng lao động, còn công ty thì phạt gấp đôi (Khoản 2 Điều 5 Nghị định trên). Như vậy, công ty có thể bị phạt lên đến 100 triệu đồng nếu chậm lương của người lao động.

Trân trọng!

Lê Bảo Y

Người lao động
Hỏi đáp mới nhất về Người lao động
Hỏi đáp Pháp luật
Người lao động có bắt buộc phải cung cấp thông tin về tình trạng hôn nhân hay không?
Hỏi đáp Pháp luật
Công ty phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Người lao động vi phạm nội quy thì công ty có quyền cắt lương hay không?
Hỏi đáp Pháp luật
Năm 2024 người lao động được nghỉ không hưởng lương bao nhiêu ngày?
Hỏi đáp Pháp luật
Ép buộc người lao động làm việc tại nơi có nguy cơ đe dọa trực tiếp đến tính mạng bị xử phạt như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Hồ sơ đăng ký dự tuyển của người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức nước ngoài tại Việt Nam gồm những gì?
Hỏi đáp Pháp luật
Người lao động có được nghỉ hưởng lương khi con riêng kết hôn không?
Hỏi đáp Pháp luật
Tuần Thánh 2024 bắt đầu và kết thúc khi nào? Người lao động theo công giáo vào Tuần Thánh 2024 có được nghỉ hưởng lương không?
Hỏi đáp Pháp luật
Tiết khí là gì? Có bao nhiêu tiết khí trong năm? Trong năm người lao động được nghỉ những ngày lễ nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Quan hệ lao động có đương nhiên chấm dứt khi người lao động hưởng án treo không?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Người lao động
238 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Người lao động
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào