Tổng hợp những trường hợp người lao động nghỉ việc riêng được hưởng nguyên lương
Tại Khoản 1 Điều 115 Bộ luật lao động 2019, có quy định về những trường hợp người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương:
- Bản thân người lao động kết hôn: nghỉ 03 ngày;
- Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
- Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi chết: nghỉ 03 ngày.
- Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng chết: nghỉ 03 ngày.
- Con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 3 ngày
- Vợ hoặc chồng của người lao động chết: nghỉ 3 ngày.
=> Khi người lao động nghỉ việc hưởng nguyên lương thuộc các trường hợp trên thì phải có trách nhiệm thông báo với người sử dụng lao động biết.
Trân trọng.
Người lao động được nghỉ không lương khi nào? Có cần phải báo trước cho người sử dụng lao động không?
Bố mẹ người lao động mất vào ngày nghỉ có được nghỉ bù không?
Bố mẹ mất thì được nghỉ bao nhiêu ngày?
Bố mẹ chồng mất người lao động được nghỉ mấy ngày?
Quy định nghỉ phép khi người lao động có người thân mất mới nhất 2024? Có được tính lương không? Cần giấy tờ gì?
Thủ tục hưởng chế độ nghỉ cưới năm 2024 cần những gì?
Năm 2024, nghỉ cưới vào ngày lễ có được nghỉ bù không?
Cha mẹ đám cưới thì người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?
Con đám cưới cha mẹ được nghỉ mấy ngày? Người lao động có được bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm?
Người lao động nghỉ cưới có tính vào phép năm hay không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Thời điểm chốt số liệu báo cáo thu nội địa tháng là khi nào?
- Học sinh xuất sắc và học sinh tiêu biểu danh hiệu nào cao hơn?
- Cách điền Mẫu 02-TSCĐ biên bản thanh lý tài sản cố định cho mọi doanh nghiệp?
- Từ 1/7/2024, giấy tờ sử dụng thông tin từ chứng minh nhân dân có được giữ nguyên giá trị sử dụng?
- Tài liệu về vần seri trên tiền được lưu trữ tại đâu? Cơ quan nào có thẩm quyền cấp vần seri trên tiền?