Giải quyết thế nào khi đã hết thời hạn biệt phái đối với viên chức?

Dạ, 03 năm trước đơn vị chúng tôi đã biệt phát một viên chức qua đơn vị khác làm việc, nay chuẩn bị hết thời hạn biệt phái thì đơn vị chúng tôi phải làm gì đối với trường hợp viên chức này? Nhận lại viên chức này và bố trí làm việc lại đúng không?

Căn cứ Khoản 6 Điều 36 Luật viên chức 2010 quy định như sau:

Hết thời hạn biệt phái, viên chức trở về đơn vị cũ công tác. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập cử viên chức biệt phái có trách nhiệm tiếp nhận và bố trí việc làm cho viên chức hết thời hạn biệt phái phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức.

Như vậy, đơn vị của anh phải thực hiện những công việc nêu trên khi viên chức của đơn vị mình đã hết thời hạn biệt phái.

Trân trọng!

Thời hạn biệt phái viên chức
Hỏi đáp mới nhất về Thời hạn biệt phái viên chức
Hỏi đáp pháp luật
Hết thời hạn biệt phái, viên chức chấm dứt luôn hợp đồng làm việc?
Hỏi đáp pháp luật
Giải quyết thế nào khi đã hết thời hạn biệt phái đối với viên chức?
Hỏi đáp pháp luật
Thời hạn biệt phái viên chức tối đa là bao nhiêu năm?
Hỏi đáp pháp luật
Hết thời hạn biệt phái viên chức có được quay về đơn vị cũ để làm việc không?
Hỏi đáp pháp luật
Thời hạn biệt phái viên chức là bao lâu?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Thời hạn biệt phái viên chức
207 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Thời hạn biệt phái viên chức
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào