Lao động nữ đủ 50 tuổi năm 2021 đủ tuổi nghỉ hưu hay chưa?
Căn cứ Điểm c Khoản 1 Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP có quy định:
Người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4 của Nghị định này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác:
...
Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
Như vậy, người lao động suy giảm khả năng lao động 61% sẽ được nghỉ hưu sớm hơn quy định không quá 5 tuổi.
Ngoài ra Khoản 2 Điều này cũng có quy định độ tuổi thấp nhất để lao động nữ nghỉ hưu khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên trong năm 2021 là 50 tuổi 4 tháng.
Theo thông tin chị cung cấp thì đến tháng 2/2021 chị mới đủ 50 tuổi 3 tháng, như vậy đến tháng 3/2021 chị mới đủ tuổi nghỉ hưu.
Khoản 2 Điều 3 Nghị định này cũng có quy định: Thời điểm hưởng chế độ hưu trí là bắt đầu ngày đầu tiên của tháng liền kề sau thời điểm nghỉ hưu.
Như vậy, từ ngày 01/4/2021, chị sẽ bắt đầu được hưởng lương hưu.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Doanh nghiệp có dự án đầu tư được hưởng ưu đãi thuế TNDN thuê doanh nghiệp khác gia công hàng hóa thì có được hưởng ưu đãi thuế TNDN không?
- Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh trật tự ở cơ sở được huấn luyện những gì?
- Mất bằng tốt nghiệp đại học có được xin cấp lại không?
- Mẫu báo cáo nghiên cứu tiền khả thi dự án nhóm A mới nhất năm 2024?
- Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động in mới nhất năm 2024 theo Nghị định 72?