NSDLĐ được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần báo trước?
Theo quy định tại Điều 38 Bộ luật Lao động 2012, không có quy định về trường hợp NSDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà không phải báo trước.
Tuy nhiên Khoản 3 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ 01/01/2021) lại quy định:
Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động quy định tại điểm d và điểm e khoản 1 Điều này thì người sử dụng lao động không phải báo trước cho người lao động.
Cụ thể là trường hợp:
- Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật Lao động;
- Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên.
Như vậy từ 01/01/2021, NSDLĐ được đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà không cần báo trước cho NLĐ trong 02 trường hợp nêu trên.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Thời điểm chốt số liệu báo cáo thu nội địa tháng là khi nào?
- Học sinh xuất sắc và học sinh tiêu biểu danh hiệu nào cao hơn?
- Cách điền Mẫu 02-TSCĐ biên bản thanh lý tài sản cố định cho mọi doanh nghiệp?
- Biển số xe 18 là của tỉnh nào? Biển số xe 18 theo đơn vị hành chính cấp huyện là bao nhiêu?
- Từ 1/7/2024, giấy tờ sử dụng thông tin từ chứng minh nhân dân có được giữ nguyên giá trị sử dụng?