NSDLĐ không tổ chức truyền thông cho NLĐ về phòng chống, bệnh truyền nhiễm bị phạt đến 50 triệu đồng

Theo quy định pháp luật hiện hành việc Công ty hằng năm không tổ chức truyền thông định kỳ cho người lao động về phòng, chống bệnh truyền nhiễm thì mức phạt hành chính đối với hành vi này là bao nhiêu? Công ty có 3.000 lao động.

Căn cứ Khoản 1h Điều 5 Nghị định 176/2013/NĐ-CP quy định như sau:

Cảnh cáo hoặc phạt tiền đối với hành vi không tổ chức định kỳ hằng năm việc truyền thông về phòng, chống bệnh truyền nhiễm cho người lao động theo một trong các mức sau đây:

+ Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với cơ sở có sử dụng lao động từ 1.500 người đến dưới 2.500 người;

+ Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với cơ sở có sử dụng lao động từ 2.500 người trở lên.

Căn cứ Khoản 5 Điều 4 Nghị định 176/2013/NĐ-CP quy định như sau:

+ Mức phạt tiền quy định tại Chương II Nghị định này là mức phạt tiền đối với cá nhân. Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính thì mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

Như vậy, trường hợp công ty có 3.000 lao động và không tổ chức định kỳ hằng năm việc truyền thông về phòng, chống bệnh truyền nhiễm cho người lao động thì mức phạt tối đa có thể lên đến 50.000.000 đồng.

Trân trọng!

 

Người lao động
Hỏi đáp mới nhất về Người lao động
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu thư giới thiệu xin việc ngắn gọn mới nhất năm 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Top 10 mẫu đơn ứng tuyển chọn lọc hay nhất cho người lao động 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu giấy xác nhận thâm niên công tác cho người lao động mới nhất 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu đơn xin xác nhận hạnh kiểm theo mẫu chuẩn được sử dụng nhiều nhất?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu Phiếu tư vấn, giới thiệu việc làm của người lao động mới nhất 2023?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu đề xuất tăng lương cho người lao động mới nhất 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu đơn xin giấy xác nhận hạnh kiểm mới nhất 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu biên bản thỏa thuận nghỉ việc không hưởng lương mới nhất 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu đơn xin nghỉ phép mới nhất 2024 dành cho người lao động?
Hỏi đáp Pháp luật
Cục Quản lý lao động ngoài nước có quyền thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài không?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Người lao động
252 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Người lao động
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào