Có được nghỉ thai sản khi mang thai hộ không?
Theo Khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Lao động nữ mang thai;
- Lao động nữ sinh con;
- Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
- Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
- Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
- Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
Như vậy chị vẫn được hưởng đầy đủ chế độ thai sản theo quy định.
Ban biên tập thông tin đến bạn.
Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh mới nhất năm 2024?
Mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho giáo viên mới nhất 2024 và cách viết?
Nghỉ dưỡng sức sau sinh cần giấy tờ gì? Mẫu đơn xin dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản mới nhất?
Mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho nam khi vợ sinh và cách viết?
Mẫu Giấy xác nhận đủ sức khỏe đi làm sớm sau sinh mới nhất 2024?
Mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho lao động nữ mới nhất năm 2024?
Lao động nữ đi làm sớm sau thai sản thì hưởng những chế độ gì?
Đi làm lại sau khi nghỉ thai sản thì lao động nữ có còn được làm lại công việc cũ trước đây?
Lao động nữ sinh mổ có được nghỉ dưỡng sức sau thai sản không?
Công ty chậm báo tăng lao động khi hết thời gian nghỉ thai sản thì bị xử lý như thế nào?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Trình tự giải quyết tranh chấp hợp đồng mua bán điện như thế nào? Thẩm quyền giải quyết tranh chấp hợp đồng mua bán điện thuộc về ai?
- Giám sát thi công hạng 2 có được giám sát công trình cấp 1 không?
- Giấy tờ xuất nhập cảnh là gì? Giấy tờ xuất nhập cảnh được cấp cho các đối tượng nào?
- Cá nhân thuộc bên mời thầu có được trực tiếp tham gia quá trình lựa chọn nhà thầu không?
- Nhà nước cưỡng chế thu hồi đất khi đáp ứng các điều kiện nào?