Sử dụng lao động là người khuyết tật theo Bộ luật Lao động 2019
Điều 159 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
Sử dụng lao động là người khuyết tật
1. Người sử dụng lao động phải bảo đảm về điều kiện lao động, công cụ lao động, an toàn, vệ sinh lao động và tổ chức khám sức khỏe định kỳ phù hợp với người lao động là người khuyết tật.
2. Người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của người lao động là người khuyết tật khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của họ.
Trân trọng!
Người khuyết tật nhẹ có được hưởng chế độ gì không? Quyền và nghĩa vụ của người khuyết tật gồm những gì?
Mẫu tờ khai đề nghị hỗ trợ kinh phí chăm sóc, nuôi dưỡng hàng tháng người khuyết tật nặng?
Quán ăn từ chối phục vụ người khuyết tật thì có bị xử phạt hay không?
Người khuyết tật được thi bằng lái xe B1 số tự động không?
Nhiệm vụ và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức hỗ trợ giáo dục người khuyết tật gồm những gì?
Mẫu tờ khai thông tin của người khuyết tật mới nhất là mẫu nào?
Xe mô tô ba bánh chuyên dùng cho người khuyết tật có được miễn lệ phí đăng ký, cấp biển số không?
Người khuyết tật có được học nghề miễn phí không?
Có bao nhiêu mức độ khuyết tật? Người khuyết tật sống tại hộ gia đình được hưởng mức trợ cấp xã hội hàng tháng là bao nhiêu?
Không tham khảo ý kiến của người lao động là người khuyết tật khi có những quyết định liên quan quyền và lợi ích của họ bị phạt bao nhiêu tiền?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Danh sách các đơn vị tổ chức thi đánh giá năng lực tiếng Anh tính đến tháng 4/2024?
- Phương án tuyển sinh lớp 10 của 99 trường THPT tư thục và công lập tự chủ tài chính 2024 tại Hà Nội?
- Mẫu thông tin dự thi Cuộc thi đại sứ văn hóa đọc năm 2024? Cách bình chọn Vòng Chung kết Cuộc thi Đại sứ Văn hóa đọc năm 2024?
- Cách làm banner thông báo nghỉ lễ 30/4-01/5 2024? NLĐ có được thưởng lễ 30 tháng 4 năm 2024 không?
- Bộ đề thi và đáp án cuối kì 2 Ngữ văn 9 Kết nối tri thức 2024 kèm file tải về?