Thời giờ làm việc của người chưa thành niên theo Bộ luật Lao động 2019
Điều 146 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
1. Thời giờ làm việc của người chưa đủ 15 tuổi không được quá 04 giờ trong 01 ngày và 20 giờ trong 01 tuần; không được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm.
2. Thời giờ làm việc của người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được quá 08 giờ trong 01 ngày và 40 giờ trong 01 tuần. Người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm trong một số nghề, công việc theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
Trân trọng!
Thời gian làm việc của người lao động từ 15 đến dưới 18 tuổi như thế nào?
Lao động 16 tuổi có thời giờ làm việc tối đa là bao nhiêu?
Nghỉ trong giờ làm việc được quy định thế nào? Thời giờ làm việc của người chưa thành niên được quy định ra sao?
Thời giờ làm việc của người chưa thành niên theo Bộ luật Lao động 2019
Thời giờ làm việc của người chưa thành niên được quy định ra sao?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Doanh nghiệp có dự án đầu tư được hưởng ưu đãi thuế TNDN thuê doanh nghiệp khác gia công hàng hóa thì có được hưởng ưu đãi thuế TNDN không?
- Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh trật tự ở cơ sở được huấn luyện những gì?
- Mất bằng tốt nghiệp đại học có được xin cấp lại không?
- Mẫu báo cáo nghiên cứu tiền khả thi dự án nhóm A mới nhất năm 2024?
- Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động in mới nhất năm 2024 theo Nghị định 72?