Lao động nữ mang thai được nghỉ thai sản bao lâu?
Khoản 1 Điều 157 Bộ luật Lao động 2012 quy định: Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng.
Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn
Lao động nữ trong thời gian hành kinh có quyền được nghỉ làm không?
Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi có quyền từ chối làm thêm giờ hay không?
Lao động nữ nộp chậm hồ sơ dưỡng sức sau sinh được hưởng trợ cấp không?
Lao động nữ có quyền từ chối đi làm trước khi hết hạn nghỉ thai sản không?
Năm 2024, sẩy thai được hưởng bảo hiểm xã hội như thế nào?
Lao động nữ sinh đôi được nghỉ dưỡng sức sau thai sản nhiều nhất bao nhiêu ngày?
Năm 2024, lao động nữ có thể được nghỉ hưu sớm hơn tối đa bao nhiêu tuổi?
Năm 2024, lao động nữ đi làm lại sau sinh được hưởng chế độ gì?
Lao động nữ có được trả thêm tiền lương nếu như làm việc trong thời gian được nghỉ hằng ngày khi nuôi con dưới 12 tháng tuổi không?
Lao động nữ được nghỉ ngơi bao nhiêu lâu một ngày khi đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Viên chức bị khiển trách có được xếp loại hoàn thành nhiệm vụ không?
- Giáo viên có thể cho bài kiểm tra của học sinh tiểu học 0 điểm được không?
- Người có bằng cử nhân luật được gia nhập Hội Luật gia Việt Nam không?
- Mức lương kế toán viên cao cấp hiện nay là bao nhiêu?
- Có phải ghi thông tin trên nhãn hàng hóa khi doanh nghiệp nhận nhượng quyền sử dụng nhãn hiệu hay không?