Quy định về người lao động trong Bộ luật Lao động 2019
Khoản 1 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
Người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.
Độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là đủ 15 tuổi, trừ trường hợp quy định tại Mục 1 Chương XI của Bộ luật này.
Trân trọng!
Mẫu thư giới thiệu xin việc ngắn gọn mới nhất năm 2024?
Top 10 mẫu đơn ứng tuyển chọn lọc hay nhất cho người lao động 2024?
Mẫu giấy xác nhận thâm niên công tác cho người lao động mới nhất 2024?
Mẫu đơn xin xác nhận hạnh kiểm theo mẫu chuẩn được sử dụng nhiều nhất?
Mẫu Phiếu tư vấn, giới thiệu việc làm của người lao động mới nhất 2023?
Mẫu đề xuất tăng lương cho người lao động mới nhất 2024?
Mẫu đơn xin giấy xác nhận hạnh kiểm mới nhất 2024?
Mẫu biên bản thỏa thuận nghỉ việc không hưởng lương mới nhất 2024?
Mẫu đơn xin nghỉ phép mới nhất 2024 dành cho người lao động?
Cục Quản lý lao động ngoài nước có quyền thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Lịch nghỉ 30 tháng 4, 1 tháng 5 học sinh, sinh viên, giáo viên?
- Hồ sơ cấp lại cà vẹt xe bị mất năm 2024 gồm những giấy tờ gì?
- Sản phẩm thịt đông lạnh chưa qua chế biến được áp dụng mức thuế suất thuế GTGT 5% khi nào?
- Mẫu 01/NHNN-CK giấy đề nghị thông báo hạn mức chiết khấu giấy tờ có giá mới nhất 2024?
- Cách điền Bảng kê giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc mẫu 02-1/BK-QTT-TNCN Thông tư 80?