Thời gian nghỉ trước nghỉ chuyển ca
Theo quy định Điều 109 Bộ luật lao động 2012 quy định thời gian người lao động nghỉ trước khi chuyển ca như sau: Người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất 12 giờ trước khi chuyển sang ca làm việc khác.
Như vậy, theo quy định của pháp luật thì người lao động phải được nghỉ ít nhất 12 giờ trước khi chuyển ca.
Trân trọng!
Xử phạt người sử dụng lao động không bảo đảm cho người lao động nghỉ chuyển ca đúng quy định
Chế độ nghỉ chuyển ca theo Bộ luật lao động 2012
Thời gian nghỉ trước nghỉ chuyển ca
Chế độ nghỉ chuyển ca theo Bộ luật lao động 1994
Thời gian nghỉ chuyển ca được quy định như thế nào từ năm 2021?
Không đảm bảo cho người lao động nghỉ trong giờ làm việc, nghỉ chuyển ca theo đúng quy định thì bị xử lý ra sao?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Doanh nghiệp có dự án đầu tư được hưởng ưu đãi thuế TNDN thuê doanh nghiệp khác gia công hàng hóa thì có được hưởng ưu đãi thuế TNDN không?
- Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh trật tự ở cơ sở được huấn luyện những gì?
- Mất bằng tốt nghiệp đại học có được xin cấp lại không?
- Mẫu báo cáo nghiên cứu tiền khả thi dự án nhóm A mới nhất năm 2024?
- Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động in mới nhất năm 2024 theo Nghị định 72?