Lao động nữ mang thai tiêm phòng uốn ván có được bảo hiểm chi trả không?

Em chào ban biên tập, hiện tại em đang mang thai được 4 tháng, tuần sau em đi tiêm phòng uốn ván. Cho em hỏi là em có được bảo hiểm chi trả số tiền này không? Xin tư vấn giúp em với ạ?

Theo quy định tại Điều 21 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 thì Phạm vi được hưởng của người tham gia bảo hiểm y tế như sau:

1. Người tham gia bảo hiểm y tế được quỹ bảo hiểm y tế chi trả các chi phí sau đây:

a) Khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng, khám thai định kỳ, sinh con;

b) Vận chuyển người bệnh từ tuyến huyện lên tuyến trên đối với đối tượng quy định tại các điểm a, d, e, g, h và i khoản 3 Điều 12 của Luật này trong trường hợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội trú phải chuyển tuyến chuyên môn kỹ thuật.

2. Bộ trưởng Bộ Y tế chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành liên quan ban hành danh mục và tỷ lệ, điều kiện thanh toán đối với thuốc, hóa chất, vật tư y tế, dịch vụ kỹ thuật y tế thuộc phạm vi được hưởng của người tham gia bảo hiểm y tế.

Theo quy định trên thì bảo hiểm y tế chỉ chi trả những chi phí khám bệnh, chữa bệnh tại Khoản 1 Điều 21 Luật bảo hiểm y tế.

Theo quy định tại Thông tư 39/2018/TT-BYT những loại thuốc, dịch vụ được bảo hiểm y tế chi trả, trong đó tiêm phòng không nằm trong danh mục được bảo hiểm y tế chi trả. Do đó, trường hợp bạn đi tiêm phòng uốn ván trong thời kỳ thai sản sẽ không được bảo hiểm thanh toán khoản tiền này.

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi.

Trân trọng!

Lao động nữ
Hỏi đáp mới nhất về Lao động nữ
Hỏi đáp Pháp luật
Lao động nữ trong thời gian hành kinh có quyền được nghỉ làm không?
Hỏi đáp Pháp luật
Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi có quyền từ chối làm thêm giờ hay không?
Hỏi đáp Pháp luật
Lao động nữ nộp chậm hồ sơ dưỡng sức sau sinh được hưởng trợ cấp không?
Hỏi đáp Pháp luật
Lao động nữ có quyền từ chối đi làm trước khi hết hạn nghỉ thai sản không?
Hỏi đáp Pháp luật
Năm 2024, sẩy thai được hưởng bảo hiểm xã hội như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Lao động nữ sinh đôi được nghỉ dưỡng sức sau thai sản nhiều nhất bao nhiêu ngày?
Hỏi đáp Pháp luật
Năm 2024, lao động nữ có thể được nghỉ hưu sớm hơn tối đa bao nhiêu tuổi?
Hỏi đáp Pháp luật
Năm 2024, lao động nữ đi làm lại sau sinh được hưởng chế độ gì?
Hỏi đáp Pháp luật
Lao động nữ có được trả thêm tiền lương nếu như làm việc trong thời gian được nghỉ hằng ngày khi nuôi con dưới 12 tháng tuổi không?
Hỏi đáp Pháp luật
Lao động nữ được nghỉ ngơi bao nhiêu lâu một ngày khi đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Lao động nữ
Hồ Văn Ngọc
1,016 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Lao động nữ
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào