Trong thời gian nghỉ hè giáo viên tập sự có được hưởng lương không?

Chào Ban tư vấn, em hiện là giáo viên tập sự tại một trường trong học cơ sở. Theo quy định thì thời gian tập sự giáo viên của em là 9 tháng. Em mới vào tập sự tại sau khi nghỉ tết xong. Sắp tới cũng đến kỳ nghỉ hè. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi trong thời gian nghỉ hè giáo viên tập sự có được hưởng lương không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều! Ngọc Hân - han*****@gmail.com

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 3 Thông tư 31/2018/TT-BGDĐT thì thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.

==> Như vậy, thời gian nghỉ hè không thuộc trường hợp theo quy định nêu trên nên vẫn được tính vào thời gian tập sự của giáo viên.

Theo quy định tại Điều 22 Nghị định 29/2012/NĐ-CP thì:

1. Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương của chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng. Trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ hoặc tiến sĩ và chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì người tập sự có trình độ thạc sĩ được hưởng 85% mức lương bậc 2, người tập sự có trình độ tiến sĩ được hưởng 85% mức lương bậc 3 của chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng. Các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định của pháp luật.

2. Người tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng trong các trường hợp sau:

- Làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc ít người, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;

- Làm việc trong các ngành, nghề độc hại, nguy hiểm;

- Hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.

==> Do thời gian nghỉ hè vẫn được tính vào thời gian tập sự của giáo viên. Do đó trong thời gian tập sự thì giáo viên tập sự vẫn sẽ được hưởng lương theo quy định của pháp luật.

Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.  

Chúc sức khỏe và thành công! 

Thư Viện Pháp Luật

Thời gian nghỉ hè
Hỏi đáp mới nhất về Thời gian nghỉ hè
Hỏi đáp Pháp luật
Giáo viên trực hè thì được nhận lương trực hè và các phụ cấp như thế nào? Thời gian nghỉ hè của giáo viên năm 2023?
Hỏi đáp Pháp luật
Mấy ngày nữa nghỉ hè 2023? Lịch nghỉ hè 2023-2024 của học sinh cả nước?
Hỏi đáp pháp luật
Giáo viên trường mẫu giáo có thời gian nghỉ hè hằng năm là bao lâu?
Hỏi đáp pháp luật
Giáo viên nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè
Hỏi đáp pháp luật
Thời gian nghỉ hè của giáo viên có được hưởng phụ cấp chức vụ?
Hỏi đáp pháp luật
Chế độ khi nghỉ thai sản trùng thời gian nghỉ hè
Hỏi đáp pháp luật
Thời gian nghỉ hè của giáo viên thay cho nghỉ phép hằng năm
Hỏi đáp pháp luật
Thời gian nghỉ hè, giáo viên hợp đồng được hưởng nguyên lương và phụ cấp?
Hỏi đáp pháp luật
Thời gian nghỉ hè được tính hưởng phụ cấp thâm niên
Hỏi đáp pháp luật
Thời gian nghỉ hè của giáo viên được hưởng phụ cấp thu hút
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Thời gian nghỉ hè
255 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Thời gian nghỉ hè
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào