Doanh nghiệp không có tổ chức công đoàn có phải đóng kinh phí công đoàn không?

Tôi có thắc mắc sau mong anh chị trong Ban biên tập có thể giải đáp. Cụ thể là doanh nghiệp không có tổ chức công đoàn có phải đóng kinh phí công đoàn không? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều Mỹ Hằng (016***)

Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 191/2013/NĐ-CP thì:

Đối tượng đóng kinh phí công đoàn theo quy định tại Khoản 2 Điều 26 Luật công đoàn là cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp mà không phân biệt cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đó đã có hay chưa có tổ chức công đoàn cơ sở, bao gồm:

1. Cơ quan nhà nước (kể cả Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn), đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân.

2. Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp.

3. Đơn vị sự nghiệp công lập và ngoài công lập.

4. Doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế thành lập, hoạt động theo Luật doanh nghiệp, Luật đầu tư.

5. Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thành lập, hoạt động theo Luật hợp tác xã.

6. Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam có liên quan đến tổ chức và hoạt động công đoàn, văn phòng điều hành của phía nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh tại Việt Nam có sử dụng lao động là người Việt Nam.

7. Tổ chức khác có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về lao động.

Như vậy, các đối tượng nêu trên dù đã thành lập tổ chức công đoàn hoặc chưa thành lập tổ chức công đoàn cơ sở thì đều phải đóng phí công đoàn cho người lao động.

Nếu doanh nghiệp không nộp kinh phí công đoàn thì theo quy định tại Khoản 24c Điều 1 Nghị định 88/2015/NĐ-CP sẽ bị xử phạt như sau:

2. Phạt tiền với mức từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không đóng kinh phí công đoàn cho toàn bộ người lao động thuộc đối tượng phải đóng.

3. Biện pháp khắc phục hậu quả:

Chậm nhất 30 ngày, kể từ ngày có quyết định xử phạt, người sử dụng lao động phải nộp cho tổ chức công đoàn số tiền kinh phí công đoàn chậm đóng, đóng chưa đủ hoặc chưa đóng và số tiền lãi của số tiền kinh phí công đoàn chưa đóng, chậm đóng theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này.

Ban biên tập thông tin đến bạn!

Trân trọng!

Thư Viện Pháp Luật

Phí công đoàn
Hỏi đáp mới nhất về Phí công đoàn
Hỏi đáp pháp luật
Kinh phí Công đoàn của công ty
Hỏi đáp pháp luật
Nghĩa vụ đóng kinh phí công đoàn của doanh nghiệp và chế tài xử phạt khi vi phạm
Hỏi đáp pháp luật
Công đoàn các cấp trên cơ sở được sử dụng 35% tổng số thu kinh phí công đoàn
Hỏi đáp pháp luật
Phí công đoàn đóng cho những năm trước có được tính vào chi phí được trừ khi xác định thuế TNDN?
Hỏi đáp pháp luật
Mức đóng đoàn phí công đoàn
Hỏi đáp pháp luật
Đoàn phí công đoàn và kinh phí công đoàn
Hỏi đáp pháp luật
Kinh phí công đoàn
Hỏi đáp pháp luật
Kinh phí Công đoàn bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội
Hỏi đáp pháp luật
Việc đóng hoặc không đóng kinh phí Công đoàn
Hỏi đáp pháp luật
Chi phí công đoàn và đóng BHXH
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Phí công đoàn
272 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Phí công đoàn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào