Công ty không có công đoàn thì chế độ dưỡng sức sau thai sản sẽ do ai quyết định?

Công ty em hiện đang tranh cãi về vấn đề sau:  Theo quy định thì thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được áp dụng tối đa 10 ngày do công ty và công đoàn quyết định. Vậy đối với công ty không có công đoàn thì chế độ dưỡng sức sau thai sản sẽ do ai quyết định? Cảm ơn!

Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.

Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.

2. Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:

a) Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên;

b) Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;

c) Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.

3. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.

Như vậy, theo quy định này thì số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản sẽ do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Do công ty của bạn chưa thành lập công đoàn nên việc quyết định số ngày nghỉ dưỡng sức sau sinh sẽ do người sử dụng lao động quyết định.

Trân trọng!

Chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản
Hỏi đáp mới nhất về Chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản
Hỏi đáp pháp luật
Trợ cấp thai sản, dưỡng sức theo mức lương cũ hay mới
Hỏi đáp pháp luật
Thủ tục hưởng chế độ nghỉ dưỡng phục hồi sức khỏe sau thai sản
Hỏi đáp pháp luật
Quy định về chế độ dưỡng sức sau khi nghỉ thai sản?
Hỏi đáp pháp luật
Về việc hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản.
Hỏi đáp pháp luật
Quy định về dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
Hỏi đáp pháp luật
Hỏi về việc sau khi nghỉ thai sản và nghỉ việc luôn nhưng công ty không chốt sổ.
Hỏi đáp pháp luật
Quy định về nghỉ dưỡng sức đối với quân nhân sau thời gian nghỉ thai sản
Hỏi đáp pháp luật
Chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản.
Hỏi đáp pháp luật
Nghĩ dưỡng sức 4 ngày sau thai sản có được giải quyết không?
Hỏi đáp pháp luật
Thủ tục nghỉ dưỡng sức sau thai sản
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản
252 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào