Tiêu chí tác phong, lề lối làm việc để đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý
Ngày 04/8/2017, Ban Chấp hành Trung ương ban hành Quy định 89-QĐ/TW năm 2017 khung tiêu chuẩn chức danh, định hướng khung tiêu chí đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.
Theo đó, tiêu chí tác phong, lề lối làm việc để đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý là một trong những nội dung trọng tâm và được quy định tại Tiểu mục 1.3 Mục II Quy định 89-QĐ/TW năm 2017. Cụ thể như sau:
- Có trách nhiệm với công việc; năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, linh hoạt trong thực hiện nhiệm vụ.
- Phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc.
- Hợp tác, hướng dẫn, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp.
Ngoài các nội dung trong tiêu chí tác phong, lề lối làm việc, quy định này cũng đồng thời liệt kê các nội dung cụ thể đối với một số tiêu chí khác như: đạo đức, lối sống; chính trị tư tưởng; ý thức tổ chức kỷ luật,...
Để nắm cụ thể tiêu chuẩn, quy trình, tiêu chí đánh giá, xếp loại cán bộ lãnh đạo, quản lý, vui lòng tham khảo thêm tại các bài viết:
- 05 tiêu chuẩn cán bộ lãnh đạo, quản lý;
- Quy trình, tiêu chuẩn đánh giá cán bộ năm 2019.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Làm thế nào để bảo mật thông tin cá nhân trên mạng? Trách nhiệm của cơ quan quản lý nhà nước trong bảo vệ thông tin cá nhân trên mạng là gì?
- Hướng dẫn cách lập bảng cân đối tài khoản của doanh nghiệp siêu nhỏ chi tiết 2024?
- Mẫu đơn đề nghị cấp số nhà mới nhất hiện nay? Cách đánh số nhà trong ngõ, ngách như thế nào?
- Đơn vị sự nghiệp công lập nhóm 1, 2, 3, 4 là gì? Đơn vị sự nghiệp công có được mở tài khoản tại ngân hàng không?
- Nhãn mỹ phẩm là gì? Kích thước và hình thức của nhãn mỹ phẩm như thế nào?