Một số quy định về thời giờ làm việc
Theo quy định của Bộ Luật Lao động đã được sửa đổi năm 2012, tại tiết 1 - Điều 104 thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong một ngày và 48 giờ trong một tuần. Và như vậy, tổng thời giờ làm việc của bạn theo nội dung đã ghi trong hợp đồng lao động mới chỉ bằng 44 giờ/tuần (không quá 48 giờ/tuần theo quy định của Bộ Luật Lao động). Điều đó, hoàn toàn phù hợp và đúng với quy định của pháp luật hiện hành.
Ngày làm việc là gì? Thời gian làm việc theo ngày làm việc được quy định như thế nào?
Đi tập huấn theo yêu cầu của công ty có được tính là thời giờ làm việc được hưởng lương không?
Làm việc theo ca là gì? Làm việc theo ca liên tục là như thế nào?
Thời gian nghỉ trưa có được tính vào giờ làm việc?
Quy định về thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi của người lao động làm việc trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí trên biển?
Thời giờ khám sức khỏe có tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương của người lao động không?
Người lao động làm việc vào thứ bảy, chủ nhật tính lương như thế nào?
Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương quy định như thế nào?
Thời gian làm việc theo hợp đồng của viên chức có tính thời gian tương đương khi xét thăng hạng không?
Hiện nay lịch làm việc của bưu điện quy định như thế nào, có làm việc hai ngày cuối tuần không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Doanh nghiệp có dự án đầu tư được hưởng ưu đãi thuế TNDN thuê doanh nghiệp khác gia công hàng hóa thì có được hưởng ưu đãi thuế TNDN không?
- Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh trật tự ở cơ sở được huấn luyện những gì?
- Mất bằng tốt nghiệp đại học có được xin cấp lại không?
- Mẫu báo cáo nghiên cứu tiền khả thi dự án nhóm A mới nhất năm 2024?
- Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động in mới nhất năm 2024 theo Nghị định 72?