Nhà đầu tư được tuyển dụng lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài hay không?
Vấn đề tuyển dụng lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài quy định tại Điều 22 Nghị định 83/2015/NĐ-CP cụ thể như sau:
1. Nhà đầu tư được tuyển dụng lao động Việt Nam đi làm việc cho dự án đầu tư của mình ở nước ngoài theo quy định của pháp luật lao động của Việt Nam và của quốc gia, vùng lãnh thổ tiếp nhận đầu tư.
2. Nhà đầu tư phải thực hiện đầy đủ các thủ tục theo quy định của pháp luật về việc đưa lao động Việt Nam làm việc cho dự án đầu tư tại nước ngoài; đồng thời bảo đảm quyền lợi hợp pháp của người lao động Việt Nam ở nước ngoài; chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề phát sinh trong việc đưa lao động Việt Nam làm việc cho dự án đầu tư tại nước ngoài và quy định khác của pháp luật có liên quan.
Trên đây là phần tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về tuyển dụng lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài. Để tìm hiểu rõ hơn, vui lòng xem thêm tại Nghị định 83/2015/NĐ-CP
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Danh sách các đơn vị tổ chức thi đánh giá năng lực tiếng Anh tính đến tháng 4/2024?
- Phương án tuyển sinh lớp 10 của 99 trường THPT tư thục và công lập tự chủ tài chính 2024 tại Hà Nội?
- Mẫu thông tin dự thi Cuộc thi đại sứ văn hóa đọc năm 2024? Cách bình chọn Vòng Chung kết Cuộc thi Đại sứ Văn hóa đọc năm 2024?
- Cách làm banner thông báo nghỉ lễ 30/4-01/5 2024? NLĐ có được thưởng lễ 30 tháng 4 năm 2024 không?
- Bộ đề thi và đáp án cuối kì 2 Ngữ văn 9 Kết nối tri thức 2024 kèm file tải về?