Các trường hợp không xét danh hiệu thi đua?

Bạn đọc có số điện thoại 05003850xxx gọi đến số đường dây nóng của Văn phòng TVPL hỏi: Cơ quan tôi có trường hợp nghỉ thai sản 6 tháng, người này có được xét lao động tiên tiến không?

Theo Khoản 4 Điều 5 Nghị đinh 65/2014/NĐ-CP thì: Thời gian nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật được tính để bình xét danh hiệu Lao động tiên tiến, Chiến sĩ tiên tiến.

Theo Khoản 6, Điều 5, Nghị định 65/2014/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thi đua, khen thưởng năm 2013: Không xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” đối với một trong các trường hợp sau: Mới tuyển dụng dưới 10 tháng, nghỉ từ 40 ngày làm việc trở lên, bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên.

Vì vậy, nếu NLĐ không vi phạm các quy định tại khoản 6, Điều 5 Nghị định 65/2014 thì vẫn được bình xét danh hiệu Lao động tiên tiến.

Hỏi đáp mới nhất
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

251 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào