Ngày nghỉ có hưởng lương khác với ngày nghỉ hàng tuần như thế nào?
Ngày nghỉ có hưởng lương chính là ngày phép năm của NLĐ, ví dụ trong năm NLĐ có 12 ngày nghỉ hàng năm nghỉ nguyên lương, mà Cty không sắp xếp cho NLĐ nghỉ hết thời gian này thì cty phải trả tiền những ngày chưa nghỉ này là chênh lệnh 300% và tiền công ngày đi làm đó nữa.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Phí đường bộ xe 5 chỗ 2024 là bao nhiêu? Ai phải nộp phí đường bộ?
- Tổ chức công đoàn khi phát hiện nơi làm việc có yếu tố có hại đến sức khỏe, tính mạng thì phải làm gì?
- Tổ chức nào đại diện tập thể người lao động khởi kiện khi quyền về an toàn vệ sinh lao động bị xâm phạm?
- Đề thi cuối kì 2 GDCD 12 có đáp án tham khảo mới nhất năm 2024?
- Đất trồng cây lâu năm có thời hạn có được lên thổ cư không?