Báo giảm thai sản

Em dự sinh vào ngày 24/2/2012 nên đầu tháng 2/2012 mới báo cáo giảm thai sản, nhưng nếu mình sinh trước ngày làm báo cáo giảm thai sản thì có sao không? trong thời gian nghỉ thai sản thì chỉ đóng 4.5% bhyt thôi có đúng không? nếu sau khi sinh mà mình không tiếp tục làm việc tại công ty mà ở nhà chăm sóc em bé thì có thể làm hồ sơ nghỉ chế độ dưỡng sức được không?

Nội dung này được Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc tư vấn như sau:

Bạn nghỉ sinh vào thời gian nào thì công ty nơi bạn làm việc sẽ làm thủ tục điều chỉnh thời gian không đóng BHXH vào thời gian đó. Trong thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản người lao động không phải đóng BHXH, BHYT nhưng vẫn được tính là thời gian đóng BHXH, BHYT. Nếu sau khi sinh bạn không tiếp tục làm việc thì bạn không đựơc hưởng chế độ dưỡng sức PHSK.

QUAY VỀ

Nguồn:

TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH VĨNH PHÚC

Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.



Người trả lời:

Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc

  • Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc
  • Click để xem thông tin