Thai sản cho nhân viên

Thưa luật sư. Công Ty tôi làm là công ty xây dựng MTV, và chỉ có tôi là nhân viên. Mức lương tôi tham gia BHXH là 8tr. Tôi tham gia bảo hiểm vào tháng 9/2013. Tôi sinh con vào ngày 20/3/2014. Hiện tại thì công ty tôi đang trên đà thua lỗ và có nguy cơ phá sản vào tháng 8/2014. Vậy xin luật sư tư vấn cho tôi, tôi phải làm những thủ tục gì để được hưởng chế độ thai sản. Xin luật sư tư vấn giúp tôi Xin chân thành cảm ơn.

1/ Bạn tham gia BHXH từ tháng 9/2013 đến tháng 3/2014 sinh thì đã đủ 6 tháng tháng gia BHXH nên về quy dịnh của pháp luật thì bạn đủ điều kiện hưởng BHXH về trợ cẤP THAI SẢN.

2/ Thông thường, vào thời điểm tHÀNG 9/2014 khi bạn đã nghỉ 6 tháng thai sản thì bạn sẽ trở lại công ty nộp hồ sơ thai sản để công ty làm thủ tục chuyển BHXH chi trả chế độ thai sản cho bạn. Tuy nhiên, như bạn nói là e rằng công ty đang trong gia đoạn làm thủ tục phá sản.giải thể nên ảnh hưởng đế việc giải quyết hồ sơ thao sản cho bạn là có cơ sở. Nếu trường hợp đó xả ra thì bạn phải tự mình đến cơ quan BHXH  nộp hồ sơ xin hưởng chê độ thai sản như là một người lao động đã nghỉ việc nên tự thực hiện hồ sơ thai sản vậy.

Hỏi đáp mới nhất
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Thư Viện Pháp Luật
142 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào