(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chấm dứt hợp đồng không báo trước
Công ty đường đột chấm dứt hợp đồng lao động với em như vậy, không có lý do hợp lý, không báo trước là đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật. Do vậy, em có quyên khởi kiện công ty tại tòa án nhân d6an quận/huyện nơi công ty có trụ sở để yêu cầu: 1/ nhận em trở lại làm việc, 2/ Thanh toán tiền lương cho em đầy đủ kể từ ngày chấm dứt trái pháp luật cho đến khi nhận em vào trở lại làm việc, 3/ Bồi thường cho em ít nhất 2 tháng lương. Trong trương hợp em ko muốn trở lại làm việc thì ngoài các quyền lợi nêu trên còn phải xem xét hỗ trợ thêm để em chấm dứt.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Tổ chức công đoàn khi phát hiện nơi làm việc có yếu tố có hại đến sức khỏe, tính mạng thì phải làm gì?
- Tổ chức nào đại diện tập thể người lao động khởi kiện khi quyền về an toàn vệ sinh lao động bị xâm phạm?
- Đề thi cuối kì 2 GDCD 12 có đáp án tham khảo mới nhất năm 2024?
- Hội Chữ thập đỏ là gì? Mục đích của Hội chữ thập đỏ Việt Nam là gì?
- Khám sức khỏe lái xe là khám những gì? Có được yêu cầu cấp nhiều giấy khám sức khỏe lái xe không?
