Công ty không trả lương

Rõ ràng ở đây công ty biết bạn klhông kỳ HĐLĐ nên đã không giải quyết các chế độ nghỉ việc và trả lương tháng cuối cùng làm việc. Tuy nhiên, em có thể tập hợp các bảng lương bảng chấm công nếu có làm bằng chứng kiện ra Tòa yêu cầu công ty thực hiện đúng nghĩa vụ đối với NLĐ. Những sai sót có thể gây ảnh hưởng như giờ làm việc làm việc riêng, không cập nhật bằng cấp theo yêu cầu bổ sung phòng nhân sự thì công ty có thể phạt nhưng phải có thông báo hình thức và có biên bản họp xử lý kỷ luật đối với bạn và phải có sự tham gia của bạn.

Nếu công ty đơn phương áp dụng trừ lương bạn có thể khiếu nại đến Phòng LDTB XH quận huyện để yêu cầu can thiệp. Ngoài ra công ty giữ bằng cấp NLĐ là trái quy định luật lao động nếu thưa công ty việc này cũng có thể công ty bị phạt HC về vi phạm pháp luật lao động.