Chế độ nâng lương theo công việc

Hiện nay, tôi đang làm việc tại một cơ quan Nhà nước nhưng theo chế độ HĐLĐ. Hệ số lương là 2,34. Đến tháng 8 - 2009, theo thời gian công tác thì tôi sẽ được nâng bậc lương. Nhưng, nếu bây giờ tôi chuyển qua một công ty khác cũng của Nhà nước thì tại thời điểm tháng 8-2009 tôi có được nâng lương không?

Nội dung này được Công ty luật Thái An tư vấn như sau:

Do anh làm việc theo chế độ HĐLĐ, nên khi anh nghỉ việc tại cơ quan cũ thì mọi quyền lợi, nghĩa vụ cũng chấm dứt. Khi chuyển đến công ty mới, tiền lương giữa anh và công ty thỏa thuận với nhau trên cơ sở công việc phải đảm trách. Vì vậy, anh không được nâng lương tại thời điểm tháng 8-2009. 
 

QUAY VỀ

Nguồn:

CÔNG TY LUẬT THÁI AN - ĐOÀN LUẬT SƯ THÀNH PHỐ HÀ NỘI

Nội dung tư vấn trên đây chỉ mang tính tham khảo, Quý độc giả cần xem Căn cứ pháp lý của tình huống này để có thông tin chính xác hơn.



Người trả lời:

Công ty luật Thái An

  • Công ty luật Thái An
  • Click để xem thông tin