Số tiền 2% để lại cho đơn vị thì đơn vị chi như thế nào
Số tiền 2% để lại cho đơn vị nhằm chi trả kịp thời chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ DSPHSK cho người lao động. Đơn vị có trách nhiệm giải quyết và chi trả chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động trong thời hạn 3 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ. - Hàng tháng hoặc hàng quý, người sử dụng lao động lập 02 bản đối với mỗi loại danh sách theo mẫu C66a-HD, C67a-HD, C68a-HD, C69a-HD, C70a-HD; nộp 01 bản cho cơ quan Bảo hiểm xã hội nơi đơn vị đóng bảo hiểm xã hội kèm theo hồ sơ giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản của từng người lao động của số đối tượng đã giải quyết trong tháng hoặc trong quý để xét duyệt và thực hiện quyết toán theo từng quý kinh phí chi chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ DSPHSK. - Căn cứ Thông báo quyết toán theo mẫu C71-HD do cơ quan BHXH gửi đến: Trường hợp số tiền được quyết toán nhỏ hơn số tiền 2% được giữ lại, thì đơn vị chuyển trả số chênh lệch thừa cho cơ quan BHXH vào tháng đầu quý sau; Trường hợp số tiền được quyết toán lớn hơn số tiền 2% được giữ lại, thì cơ quan BHXH sẽ cấp bù số chênh lệch thiếu cho đơn vị vào tháng đầu quý sau.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Thực hiện Chỉ thị 31 phấn đấu giảm tỉ lệ tai nạn lao động chết người ít nhất 4%/năm?
- Biển số xe 70 là của tỉnh nào? Chi tiết biển số xe tỉnh Tây Ninh mới nhất 2024?
- Hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ đăng ký dự thi tốt nghiệp THPT mới nhất năm 2024?
- Xác định giá đất để tính thu tiền sử dụng đất trong hoạt động lấn biển như thế nào?
- Công ty có bắt buộc tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động không?