Vấn đề lương tối thiểu?
Bộ phận nhân sự của công ty nói như vậy là không phù hợp. Vì mức lương tối thiểu chung hiện nay (1.050.000 đồng) là mức lương thấp nhất được nhà nước quy định để làm cơ sở xây dựng và trả lương, chế độ và các khoản phụ cấp khác và cũng là mức để xác định tham gia chế độ cho người lao động. Điều này đồng nghĩa với việc đó lá mức lương thấp nhất chứ không được thấp hơn nữa.
Ngoài ra, lưu ý mức lương tối thiểu chung chỉ áp dụng trong khu vực nhà nước, đối với doanh nghiệp thì phải áp dụng mức lương tối thiểu thiểu vùng chứ không áp dụng mức lương tối thiểu chung và mức lương tối thiểu vùng thì cao hơn mức lương tối thiểu chung bạn nhé (bạn xem công ty bạn đặt trụ sở ở đâu thì tham khảo quy định về mức lương tối thiểu vùng tương ứng)
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Nhãn mỹ phẩm là gì? Kích thước và hình thức của nhãn mỹ phẩm như thế nào?
- Nhiệm vụ của viên chức y tế công cộng hạng 3 là gì? Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của viên chức y tế công cộng hạng 3 là gì?
- Báo cáo đề xuất chủ trương đầu tư là gì? Nội dung báo cáo đề xuất chủ trương đầu tư dự án nhóm B, nhóm C gồm những gì?
- Nhà đầu tư nước ngoài được phép góp vốn bằng ngoại tệ nào?
- Thời hạn giải quyết khiếu nại trong trường hợp bị mất bưu gửi khi sử dụng dịch vụ bưu chính tối đa bao lâu?