Thuê Chuyên gia, Cộng tác viên
1. Đối với công việc mang tính thường xuyên Luật lao động quy định:
"Không được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định mà thời hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác."
2. Nguyên tắc chung, một người chỉ đóng BHXH tại một nơi, do vậy trường hợp bạn nêu có thể thoả thuận với người lao động tiền lương của họ đã bao gồm các khoản BHXH và Công ty bạn không phải khấu trừ BHXH nữa.
3. Về thuế TNCN: Luật quy định rằng nếu người lao động có 2 nguồn thu trở lên thì phải tự quyết toán trực tiếp tại cơ quan thuế nơi có HDLD từ 3 tháng trở lên.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Cách ghi Mẫu 11-LĐTL bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội theo Thông tư 200?
- Từ 01/7/2024, có còn phụ cấp công vụ tiền lương của công chức, viên chức không?
- Hướng dẫn nộp thuế GTGT và thuế TNCN cho cá nhân cho thuê xe tập lái năm 2024?
- Mẫu giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ kế toán từ ngày 01/7/2024?
- Tổng hợp Đề thi cuối kì 2 Toán 11 Cánh diều có đáp án năm 2024?