(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Yêu cầu doanh nghiệp chia trả lương
Việc trước tiên của người lao động là yêu cầu người sử dụng lao động ký hợp đồng lao động để đảm bảo quyền lợi chính đáng khi có tranh chấp. Nếu chưa ký được hợp đồng lao động thì cần phải chuẩn bị các tài liệu, chứng cứ để chứng minh có tồn tại quan hệ lao động giữa các bên.
Để được trả lương, thưởng trong dịp tết nguyên đán thì trước tiên người lao động cần hoàn thành công việc được giao, đoàn kết và chia sẻ những khó khăn cùng doanh nghiệp trong giai đoạn khủng hoảng kinh tế hiện nay.
Mẫu sổ nhật ký bán hàng dành cho doanh nghiệp theo Thông tư 200?
Mẫu giấy giới thiệu công ty chuẩn và mới nhất 2024?
Mẫu biên bản vi phạm nội quy công ty, quy chế làm việc chuyên nghiệp nhất hiện nay?
Cách ghi Mẫu S23-DNN sổ theo dõi chi tiết vốn góp của chủ sở hữu doanh nghiệp nhỏ và vừa 2024?
Doanh nghiệp chấm dứt hoạt động có bị chấm dứt hiệu lực mã số thuế doanh nghiệp không?
Năm 2024, doanh nghiệp siêu nhỏ nộp thuế có bắt buộc phải mở tài khoản kế toán hay không?
Cách lập báo cáo tình hình thực hiện nghĩa vụ với ngân sách nhà nước của doanh nghiệp siêu nhỏ 2024?
Mẫu đơn đề nghị gia hạn giấy phép của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm như thế nào?
Cách ghi Mẫu 01-LĐTL bảng thanh toán tiền lương và các khoản thu nhập NLĐ của doanh nghiệp siêu nhỏ?
Hồ sơ khai thuế đối với trường hợp chấm dứt hoạt động, chấm dứt hợp đồng, chuyển đổi hình thức sở hữu doanh nghiệp, tổ chức lại doanh nghiệp?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Khám sức khỏe lái xe là khám những gì? Có được yêu cầu cấp nhiều giấy khám sức khỏe lái xe không?
- Biển số AA là xe gì? Biển số xe máy có kích thước là bao nhiêu?
- Thời hạn cấp đăng ký xe tạm thời theo Thông tư 24 là bao lâu?
- Như thế nào là hàng hóa có xuất xứ? Hàng hóa được coi là có xuất xứ thuần túy trong trường hợp nào?
- Trình tự giải quyết tranh chấp hợp đồng mua bán điện như thế nào? Thẩm quyền giải quyết tranh chấp hợp đồng mua bán điện thuộc về ai?
