Chế độ phép năm thâm niên được tính như thế nào?

Theo quy định tại Điều 112 Bộ Luật Lao động 2012 có quy định: "Cứ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 111 của Bộ luật này được tăng thêm tương ứng 01 ngày."

Như vậy, cứ đủ 05 năm làm việc thì ngày nghỉ phép hằng năm của bạn sẽ được tăng thêm 01 ngày. Trong trường hợp của bạn, bạn làm việc từ tháng 8.2009 đến tháng 8.2014 là đủ 05 năm làm việc. Do đó, từ tháng 08.2014 trở đi, bạn sẽ được 13 ngày phép. Tuy nhiên, về việc sử dụng phép hằng năm còn phụ thuộc vào quy định trong Công ty. Bạn có thể tham khảo thêm quy định trong Công ty để đảm bảo quyền lợi cho mình.