Đóng BHYT đối với nghỉ ốm trên 14 ngày
Theo quy định tại điểm 1.7 Khoản 1 Điều 38 Quy định Quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT ban hành kèm theo Quyết định số 959/QĐ-BHXH ngày 09/9/2015 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam thì người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế.
Vì vậy, trong thời gian này nghỉ hưởng chế độ ốm đau, Bạn không phải đóng tiền BHYT nhưng vẫn được sử dụng thẻ BHYT để đi khám chữa bệnh và được thanh toán chi phí khám chữa bệnh theo quy định.
Thư Viện Pháp Luật
Ngày 7 tháng 4 là ngày gì? Ý nghĩa của Ngày Sức khỏe Thế giới 7/4 là gì?
Người bệnh đang cấp cứu mới mua bảo hiểm y tế có được hưởng bảo hiểm y tế không?
Chi phí đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của chủ công ty TNHH MTV có được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp?
Mã vùng sinh sống K1, K2, K3 là gì? Mã cơ sở KCB trên thẻ BHYT có bao nhiêu ký tự?
Mẫu giấy chuyển tuyến Bảo hiểm y tế mới nhất năm 2024?
Hướng dẫn 04 cách tra cứu hạn sử dụng bảo hiểm y tế nhanh chóng mới nhất 2024?
Bổ sung trường hợp người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc theo Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật bảo hiểm y tế?
Hướng dẫn 02 cách tra cứu thời hạn sử dụng thẻ bảo hiểm y tế mới nhất năm 2024?
Lao động nữ bị sẩy thai có được hưởng bảo hiểm y tế không?
Người bệnh ra viện cần giấy tờ gì để hưởng bảo hiểm?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
215 lượt xem
Chia sẻ trên Facebook
- Người lao động có bắt buộc phải cung cấp thông tin về tình trạng hôn nhân hay không?
- Lỗi không giữ khoảng cách an toàn khi lái xe ô tô bị phạt bao nhiêu tiền?
- Ngày Valentine đen nên tặng gì? Người lao động đi làm bao nhiêu tiếng trong ngày Valentine đen?
- Hướng dẫn chi tiết các bước đăng ký chương trình khuyến mại mới nhất 2024?
- Người lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động khi không được trả lương đúng hạn không?