Chế độ nghỉ dưỡng

Bạn Võ Thị Kim Trang thân mến!
           Căn cứ điểm 3 Thông tư số 19/2008/TT-LĐTBXH của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội: Sửa đổi, bổ sung Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30 tháng 01 năm 2007 về hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22 tháng 12 năm 2006 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, bổ sung khoản 10 vào mục II chế độ thai sản phần B như sau: "Trong khoảng thời gian 30 ngày, tính từ thời điểm lao động nữ trở lại làm việc sau khi hết thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai hoặc thai chết lưu quy định hoặc trong khoảng thời gian 60 ngày tính từ thời điểm lao động nữ trở lại làm việc sau khi hết thời gian hưởng chế độ khi sinh con quy định mà sức khoẻ còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ"
           Cơ quan BHXH chỉ từ chối giải quyết chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe cho người lao động trong trường hợp người lao động đề nghị nghỉ ngoài thời gian quy định là 60 ngày tính từ thời điểm lao động nữ trở lại làm việc sau khi hết thời gian hưởng chế độ khi sinh con hoặc đề nghị thanh toán chế độ nhưng không nghỉ.
           Đối với trường hợp của bạn, BHXH Phụng Hiệp không nhận được Danh sách thanh toán chế đố ốm đau, thai sản dưỡng sức phục hồi sức khỏe (mẫu C70a -HD) của đơn vị bạn đề nghị chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe cho bạn, nên BHXH huyện không có cơ sở giải quyết chế độ cho bạn.