Hưởng trợ cấp thai sản
Căn cứ Khoản 2 Điều 28 Luật BHXH số 71/2006/QH11 ngày 29/06/2006 quy định "Người lao động sinh con và nhận nuôi con nuôi phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi" thì được hưởng chế độ thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi.
Trường hợp của bạn hỏi, thời gian 12 tháng trước khi bạn sinh con được tính từ tháng 9/2014 đến tháng 8/2015. Và nếu như từ tháng 4/2015 đến tháng 8/ 2015 bạn có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ như bạn đã nêu thì bạn đủ điều kiện đóng bảo hiểm xã hội đủ 6 tháng (10/2014 và từ 4/2015 đến tháng 8/ 2015) trong vòng 12 tháng trước khi sinh để hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
Bạn nên nộp giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh cho đơn vị bạn đang công tác trước khi nghỉ sinh con để được giải quyết chế độ thai sản theo quy định. Còn trường hợp bạn đã nghỉ việc trước thời điểm sinh con thì bạn nộp hồ sơ tại BHXH huyện, thị xã, thành phố nơi bạn đang cư trú để được giải quyết chế độ.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Doanh nghiệp có dự án đầu tư được hưởng ưu đãi thuế TNDN thuê doanh nghiệp khác gia công hàng hóa thì có được hưởng ưu đãi thuế TNDN không?
- Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh trật tự ở cơ sở được huấn luyện những gì?
- Mất bằng tốt nghiệp đại học có được xin cấp lại không?
- Mẫu báo cáo nghiên cứu tiền khả thi dự án nhóm A mới nhất năm 2024?
- Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động in mới nhất năm 2024 theo Nghị định 72?