Tham gia Bảo Hiểm Xã Hội lần đầu.

Công ty bạn thành lập và hoạt động trên 4 năm mới tính chuyện tham gia chế độ cho người lao động là vi phạm nghiêm trọng pháp luật lao động. Theo quy định hiện nay thì khi giao kết hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên là phải tham gia BHXH bắt buộc cho người lao động. Khi giao kết hợp đồng lao động từ đủ 12 tháng trở lên thì phải tham gia BHTN cho người lao động.
Do vậy, bạn cần căn cứ quy định nêu trên để giải trình, thống kê và thông báo sao cho khéo và thuyết phục cơ quan BHXH chứ luật sư ko thể hướng dẫn chi tiết được.
Về nguyên tắc thì sau khi cơ quan BHXH kiểm tra, phạt vi phạm và đồng ý cho truy đóng thì chỉ truy đóng cho những lao động hiện còn đang làm việc tại công ty bạn.