Đây là nội dung trọng tâm tại Nghị định 135/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ 01/01/2021) quy định về tuổi nghỉ hưu.
Theo đó, từ ngày 01/01/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.
Thời điểm nghỉ hưu là kết thúc ngày cuối cùng của tháng đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định. Trường hợp người lao động tiếp tục làm việc sau khi đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì thời điểm nghỉ hưu là thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.
Thời điểm hưởng chế độ hưu trí là bắt đầu từ ngày đầu tiên của tháng liền kề sau thời điểm nghỉ hưu. Nếu người lao động không xác định được ngày, tháng sinh thì lấy ngày 01/01 của năm sinh làm căn cứ xác định thời điểm nghỉ hưu và thời điểm hưởng chế độ hưu trí.
Cụ thể, thời điểm hưởng lương hưu của người lao động trong điều kiện bình thường được xác định căn cứ vào tháng, năm sinh của người lao động, được mô tả chi tiết tại bảng sau:
1. Lao động nam
Thời điểm sinh
|
Tuổi nghỉ hưu
|
Thời điểm hưởng lương hưu
|
Tháng
|
Năm
|
Tháng
|
Năm
|
1
|
1961
|
60 tuổi 3 tháng
|
5
|
2021
|
2
|
1961
|
6
|
2021
|
3
|
1961
|
7
|
2021
|
4
|
1961
|
8
|
2021
|
5
|
1961
|
9
|
2021
|
6
|
1961
|
10
|
2021
|
7
|
1961
|
11
|
2021
|
8
|
1961
|
12
|
2021
|
9
|
1961
|
1
|
2022
|
10
|
1961
|
60 tuổi 6 tháng
|
5
|
2022
|
11
|
1961
|
6
|
2022
|
12
|
1961
|
7
|
2022
|
1
|
1962
|
8
|
2022
|
2
|
1962
|
9
|
2022
|
3
|
1962
|
10
|
2022
|
4
|
1962
|
11
|
2022
|
5
|
1962
|
12
|
2022
|
6
|
1962
|
1
|
2023
|
7
|
1962
|
60 tuổi 9 tháng
|
5
|
2023
|
8
|
1962
|
6
|
2023
|
9
|
1962
|
7
|
2023
|
10
|
1962
|
8
|
2023
|
11
|
1962
|
9
|
2023
|
12
|
1962
|
10
|
2023
|
1
|
1963
|
11
|
2023
|
2
|
1963
|
12
|
2023
|
3
|
1963
|
1
|
2024
|
4
|
1963
|
61 tuổi
|
5
|
2024
|
5
|
1963
|
6
|
2024
|
6
|
1963
|
7
|
2024
|
7
|
1963
|
8
|
2024
|
8
|
1963
|
9
|
2024
|
9
|
1963
|
10
|
2024
|
10
|
1963
|
11
|
2024
|
11
|
1963
|
12
|
2024
|
12
|
1963
|
1
|
2025
|
1
|
1964
|
61 tuổi 3 tháng
|
5
|
2025
|
2
|
1964
|
6
|
2025
|
3
|
1964
|
7
|
2025
|
4
|
1964
|
8
|
2025
|
5
|
1964
|
9
|
2025
|
6
|
1964
|
10
|
2025
|
7
|
1964
|
11
|
2025
|
8
|
1964
|
12
|
2025
|
9
|
1964
|
1
|
2026
|
10
|
1964
|
61 tuổi 6 tháng
|
5
|
2026
|
11
|
1964
|
6
|
2026
|
12
|
1964
|
7
|
2026
|
1
|
1965
|
8
|
2026
|
2
|
1965
|
9
|
2026
|
3
|
1965
|
10
|
2026
|
4
|
1965
|
11
|
2026
|
5
|
1965
|
12
|
2026
|
6
|
1965
|
1
|
2027
|
7
|
1965
|
61 tuổi 9 tháng
|
5
|
2027
|
8
|
1965
|
6
|
2027
|
9
|
1965
|
7
|
2027
|
10
|
1965
|
8
|
2027
|
11
|
1965
|
9
|
2027
|
12
|
1965
|
10
|
2027
|
1
|
1965
|
11
|
2027
|
2
|
1965
|
12
|
2027
|
3
|
1965
|
1
|
2028
|
Từ tháng 4/1966 trở đi
|
62 tuổi
|
Tháng liền kề sau tháng người lao động đủ 62 tuổi.
|
Bảng 1. Cách xác định thời điểm hưởng lương hưu từ năm 2021 đối với lao động nam.
2. Lao động nữ
Thời điểm sinh
|
Tuổi nghỉ hưu
|
Thời điểm hưởng lương hưu
|
Tháng
|
Năm
|
Tháng
|
Năm
|
1
|
1966
|
55 tuổi 4 tháng
|
6
|
2021
|
2
|
1966
|
7
|
2021
|
3
|
1966
|
8
|
2021
|
4
|
1966
|
9
|
2021
|
5
|
1966
|
10
|
2021
|
6
|
1966
|
11
|
2021
|
7
|
1966
|
12
|
2021
|
8
|
1966
|
1
|
2022
|
9
|
1966
|
55 tuổi 8 tháng
|
6
|
2022
|
10
|
1966
|
7
|
2022
|
11
|
1966
|
8
|
2022
|
12
|
1966
|
9
|
2022
|
1
|
1967
|
10
|
2022
|
2
|
1967
|
11
|
2022
|
3
|
1967
|
12
|
2022
|
4
|
1967
|
1
|
2023
|
5
|
1967
|
56 tuổi
|
6
|
2023
|
6
|
1967
|
7
|
2023
|
7
|
1967
|
8
|
2023
|
8
|
1967
|
9
|
2023
|
9
|
1967
|
10
|
2023
|
10
|
1967
|
11
|
2023
|
11
|
1967
|
12
|
2023
|
12
|
1967
|
1
|
2024
|
1
|
1968
|
56 tuổi 4 tháng
|
6
|
2024
|
2
|
1968
|
7
|
2024
|
3
|
1968
|
8
|
2024
|
4
|
1968
|
9
|
2024
|
5
|
1968
|
10
|
2024
|
6
|
1968
|
11
|
2024
|
7
|
1968
|
12
|
2024
|
8
|
1968
|
1
|
2025
|
9
|
1968
|
56 tuổi 8 tháng
|
6
|
2025
|
10
|
1968
|
7
|
2025
|
11
|
1968
|
8
|
2025
|
12
|
1968
|
9
|
2025
|
1
|
1969
|
10
|
2025
|
2
|
1969
|
11
|
2025
|
3
|
1969
|
12
|
2025
|
4
|
1969
|
1
|
2026
|
5
|
1969
|
57 tuổi
|
6
|
2026
|
6
|
1969
|
7
|
2026
|
7
|
1969
|
8
|
2026
|
8
|
1969
|
9
|
2026
|
9
|
1969
|
10
|
2026
|
10
|
1969
|
11
|
2026
|
11
|
1969
|
12
|
2026
|
12
|
1969
|
1
|
2027
|
1
|
1970
|
57 tuổi 4 tháng
|
6
|
2027
|
2
|
1970
|
7
|
2027
|
3
|
1970
|
8
|
2027
|
4
|
1970
|
9
|
2027
|
5
|
1970
|
10
|
2027
|
6
|
1970
|
11
|
2027
|
7
|
1970
|
12
|
2027
|
8
|
1970
|
1
|
2028
|
9
|
1970
|
57 tuổi 8 tháng
|
6
|
2028
|
10
|
1970
|
7
|
2028
|
11
|
1970
|
8
|
2028
|
12
|
1970
|
9
|
2028
|
1
|
1971
|
10
|
2028
|
2
|
1971
|
11
|
2028
|
3
|
1971
|
12
|
2028
|
4
|
1971
|
1
|
2029
|
5
|
1971
|
58 tuổi
|
6
|
2029
|
6
|
1971
|
7
|
2029
|
7
|
1971
|
8
|
2029
|
8
|
1971
|
9
|
2029
|
9
|
1971
|
10
|
2029
|
10
|
1971
|
11
|
2029
|
11
|
1971
|
12
|
2029
|
12
|
1971
|
1
|
2030
|
1
|
1972
|
58 tuổi 4 tháng
|
6
|
2030
|
2
|
1972
|
7
|
2030
|
3
|
1972
|
8
|
2030
|
4
|
1972
|
9
|
2030
|
5
|
1972
|
10
|
2030
|
6
|
1972
|
11
|
2030
|
7
|
1972
|
12
|
2030
|
8
|
1972
|
1
|
2031
|
9
|
1972
|
58 tuổi 8 tháng
|
6
|
2031
|
10
|
1972
|
7
|
2031
|
11
|
1972
|
8
|
2031
|
12
|
1972
|
9
|
2031
|
1
|
1973
|
10
|
2031
|
2
|
1973
|
11
|
2031
|
3
|
1973
|
12
|
2031
|
4
|
1973
|
1
|
2032
|
5
|
1973
|
59 tuổi
|
6
|
2032
|
6
|
1973
|
7
|
2032
|
7
|
1973
|
8
|
2032
|
8
|
1973
|
9
|
2032
|
9
|
1973
|
10
|
2032
|
10
|
1973
|
11
|
2032
|
11
|
1973
|
12
|
2032
|
12
|
1973
|
1
|
2033
|
1
|
1974
|
59 tuổi 4 tháng
|
6
|
2033
|
2
|
1974
|
7
|
2033
|
3
|
1974
|
8
|
2033
|
4
|
1974
|
9
|
2033
|
5
|
1974
|
10
|
2033
|
6
|
1974
|
11
|
2033
|
7
|
1974
|
12
|
2033
|
8
|
1974
|
1
|
2034
|
9
|
1974
|
59 tuổi 8 tháng
|
6
|
2034
|
10
|
1974
|
7
|
2034
|
11
|
1974
|
8
|
2034
|
12
|
1974
|
9
|
2034
|
1
|
1975
|
10
|
2034
|
2
|
1975
|
11
|
2034
|
3
|
1975
|
12
|
2034
|
4
|
1975
|
1
|
2035
|
Từ tháng 5/1975 trở đi
|
60 tuổi
|
Tháng liền kề sau tháng người lao động đủ 60 tuổi
|
Bảng 2. Cách xác định thời điểm hưởng lương hưu từ năm 2021 đối với lao động nữ.
Căn cứ pháp lý: Nghị định 135/2020/NĐ-CP.
|