Chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản như thế nào?
Điều kiện hưởng chế độ này như sau: Trong khỏang thời gian 60 ngày tính từ thời điểm lao động nữ trở lại làm việc sau khi hết thời gian hưởng chế độ khi sinh con là 06 tháng và thời gian nghỉ thêm đối với trường hợp sinh đôi trở lên, mà sức khỏe còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.
Thời gian nghỉ:
- Tối đa 10 ngày/năm nếu sinh đôi trở lên.
- Tối đa 7 ngày/năm nếu sinh con phải phẫu thuật.
- Nghỉ 5 ngày/năm cho các trường hợp khác.
Mức hưởng:
- 25% lương tối thiểu chung/ngày (nếu nghỉ tại nhà).
- 40% lương tối thiểu chung/ngày (nếu nghỉ tập trung).
Nguồn: Công ty Luật Cương Lĩnh/Nguoiduatin
Thư Viện Pháp Luật
Trợ cấp thai sản, dưỡng sức theo mức lương cũ hay mới
Thủ tục hưởng chế độ nghỉ dưỡng phục hồi sức khỏe sau thai sản
Quy định về chế độ dưỡng sức sau khi nghỉ thai sản?
Về việc hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản.
Quy định về dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
Hỏi về việc sau khi nghỉ thai sản và nghỉ việc luôn nhưng công ty không chốt sổ.
Quy định về nghỉ dưỡng sức đối với quân nhân sau thời gian nghỉ thai sản
Chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản.
Nghĩ dưỡng sức 4 ngày sau thai sản có được giải quyết không?
Thủ tục nghỉ dưỡng sức sau thai sản
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
140 lượt xem
Chia sẻ trên Facebook
- Tiền đình chỉ lưu hành là gì? Có được đổi tiền đình chỉ lưu hành không?
- Năm 2024 lái xe ô tô chạy quá tốc độ trên 35km/h bị phạt bao nhiêu tiền?
- Mã số hộ kinh doanh là gì? Mã số hộ kinh doanh có đồng thời là mã số thuế của hộ kinh doanh không?
- Người lao động có bắt buộc phải cung cấp thông tin về tình trạng hôn nhân hay không?
- Lỗi không giữ khoảng cách an toàn khi lái xe ô tô bị phạt bao nhiêu tiền?