(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phục lục hợp đồng lao động có thể sửa đổi, bổ sung mọi điều khoản có trong hợp đồng đã ký?
Khoản 2 Điều 22 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Phụ lục hợp đồng lao động quy định chi tiết, sửa đổi, bổ sung một số điều, khoản của hợp đồng lao động nhưng không được sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động.
Có thể thấy rằng, không thể sửa đổi điều khoản về thời hạn của hợp đồng lao động, cho nên nói phụ lục hợp đồng lao động có thể sửa đổi mọi điều khoản của hợp đồng lao động đã ký là sai.
Trân trọng!
Công ty yêu cầu người lao động nộp tiền để bảo đảm thực hiện hợp đồng lao động bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Mẫu giấy quyết định cho nghỉ việc, cho thôi việc chuẩn pháp lý nhất 2024?
Cách viết hồ sơ xin việc mới nhất năm 2024?
Hợp đồng lao động đối với người chưa đủ 13 tuổi có hiệu lực khi nào?
Mẫu hợp đồng lao động mới nhất năm 2024?
Có được ký một hợp đồng lao động với nhóm người lao động không?
Mẫu hợp đồng lao động giúp việc gia đình mới nhất 2024 và những vấn đề pháp lý cần lưu ý?
Hình thức hợp đồng là gì? Hợp đồng lao động được giao kết theo hình thức nào?
Trường hợp nào không phải đền bù khi chấm dứt hợp đồng với HLV bóng đá?
Mẫu hợp đồng thuê nhân viên bán thuốc tây chuẩn nhất 2024?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Điểm chuẩn trường Sĩ quan Chính trị 5 năm gần đây cập nhật mới nhất năm 2024?
- Thời gian chuẩn bị hồ sơ dự thầu đối với gói thầu mua sắm hàng hóa trong nước là bao lâu?
- Nhập khẩu giống thủy sản không có tên trong Danh mục loài thủy sản được phép kinh doanh tại Việt Nam bị xử phạt như thế nào từ 20/5/2024?
- Đầu tư ra nước ngoài khi chưa được cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư bị xử phạt bao nhiêu tiền?
- Yêu cầu rà soát 100% hồ sơ quản lý thuế đối với hộ kinh doanh năm 2024?
