Có thu hồi giấy phép lao động khi HĐLĐ khác nội dung giấy phép hay không?
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 20 Nghị định 152/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 15/02/2021) thì trường hợp giấy phép lao động hết hiệu lực theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6 và 7 Điều 156 của Bộ luật Lao động 2019 thì bị thu hồi.
Dẫn chiếu đến trường hợp giấy phép lao động hết hiệu lực theo quy định tại Khoản 3 Điều 156 Bộ luật Lao động 2019 là trường hợp nội dung của hợp đồng lao động không đúng với nội dung của giấy phép lao động đã được cấp.
Do vậy, sau khi được cấp giấy phép, doanh nghiệp và người lao động nước ngoài ký kết hợp đồng lao động mà nội dung trên hợp đồng khác với nội dung giấy phép đã được cấp thì giấy phép lao động sẽ bị thu hồi.
Trân trọng!
Thư Viện Pháp Luật
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Tiền đình chỉ lưu hành là gì? Có được đổi tiền đình chỉ lưu hành không?
- Năm 2024 lái xe ô tô chạy quá tốc độ trên 35km/h bị phạt bao nhiêu tiền?
- Mã số hộ kinh doanh là gì? Mã số hộ kinh doanh có đồng thời là mã số thuế của hộ kinh doanh không?
- Người lao động có bắt buộc phải cung cấp thông tin về tình trạng hôn nhân hay không?
- Lỗi không giữ khoảng cách an toàn khi lái xe ô tô bị phạt bao nhiêu tiền?