Người lao động theo hợp đồng mùa vụ có được đóng BHXH không
Theo Khoản 1c Điều 22 Bộ luật Lao động 2012 thì Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.
Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định: Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
- Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
- Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
...
Như vậy trường hợp kí hợp đồng mùa vụ có thời hạn từ 2/7/2020 đến 31/7/2020 (dưới 1 tháng) thì không phải tham gia BHXH bắt buộc.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Thực hiện Chỉ thị 31 phấn đấu giảm tỉ lệ tai nạn lao động chết người ít nhất 4%/năm?
- Biển số xe 70 là của tỉnh nào? Chi tiết biển số xe tỉnh Tây Ninh mới nhất 2024?
- Hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ đăng ký dự thi tốt nghiệp THPT mới nhất năm 2024?
- Xác định giá đất để tính thu tiền sử dụng đất trong hoạt động lấn biển như thế nào?
- Công ty có bắt buộc tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động không?